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ホームライフ管理株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 業務管理職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:在職当時は外部研修の参加が必須でしたので、受講すれば更に身に
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回答者: 男性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年10月29日
勤務時間・休日休暇:担当物件により仕事量が全く違い、仕事が出来る人により負荷がか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:セコムの保養所が良かったが、今では親会社が変わった事で使えなくなってい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業しないと終わらない会社である。1人あたりの件数が
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回答者: 男性/ フロント職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:個人主義が強い職種ですが、逐一報告が求められるので、余計な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回人事評価がある。まずは本人がこの半年の自分の成果を自己評価し、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:グローリオシリーズのマンションはセコムのブランドイメージから安心
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:女性の管理職の方もいらっしゃいます。また、資格支援制度もきち
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回答者: 男性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:住宅手当は会社から2時間以上かかる場合のみ支給されるが、それより近いと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:つぶれない。でも事業売却されても不思議ではない。事業の弱み:正直あま
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回答者: 男性/ 業務管理職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 2万円 54万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 54万円
給与制度:給与制度は特にありませんが、評価によって昇給・賞与決まります。評価制度
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価・昇給制度:1年のうち何度か上司と1体1で面談する機会があり、今の状況や気に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:わがままな顧客対応に明け暮れるので私生活の充実は2の次になっ
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回答者: 男性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格しなければ昇給は無い。賞与は一ヶ月と少し。通勤手当ては出る。残業申
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:個人で頑張って成長して下さい。でも、セミナー受講の福利厚生が
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
福利厚生:勤続3年で退職金あります。住宅補助や寮は本社勤務だとありません。オフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:セコムグループで会社に守られている安心感がありました。お堅いとも思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:就職の際、希望通りの年収で採用してもらいました。 その点では満足をしてい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の業界と比べると給与水準が低く感じます。残業代も事務職のみで現業職は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:社員の出入りが多い会社ですので、上司も頻繁に退職します。ですので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:確か、シフトみたいな感じで土日に仕事に出ることは多かったと思
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回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:こなすだけでキャリアを感じて仕事をした事はかない働きがい:特
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月04日
勤務時間・休日休暇:土日は休日だが、客先の打合せで出勤になることが非常に多い。出
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月21日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤することが多いですが、その分の休日出勤手当は支給さ
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:事務担当者は確実に休暇が取得できる多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業1課/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
オフィス環境:貸与されるノートパソコンが古く、スペックも仕事で必要とされるスペッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:元々はインセンティブ。今は無くなったようだ。評価制度:基本的にステップ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:セコム親方なのでそこそこいい。でも使う暇なし。オフィス環境:立地、、旧
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回答者: 男性/ フロント職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
福利厚生:退職金は年数の割には多めだったかと思います。オフィス環境:個人ロッカー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取【長く働いていける環境か】SE
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】年に1~2回の営業キャンペーンがあり
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回答者: 男性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年10月29日
成長・キャリア開発:組織と言うより個人商店という感じなので、広く浅く勉強出来る。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月15日
勤務時間・休日休暇:マンション管理組合との打合せで土曜・日曜日に出勤することが多
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回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職以上は年俸制で残業はつきません評価制度:とくに変わったものは無い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:中途採用の社員が90パーセント以上を占めているが、業務がマニュアル化
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