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コダック合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
753万円450~1050万円17

(平均年齢43.5歳)

回答者の平均年収753万円
回答者の年収範囲450~1050万円
回答者数17

(平均年齢43.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
850万円
(平均年齢46.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
875万円
(平均年齢50.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
607万円
(平均年齢38.1歳)

年収分布

(人)
(万円)

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コダック合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
446万円 30万円 3万円 86万円
年収 446万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 86万円
給与制度:お給料は年俸制なので、基本年俸が提示され、それを12で割ったものが毎月
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 40万円 20万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:毎年の評価によりポイントがたまる退職金制度はあるが、他の会社よりは少な
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口コミ投稿日:2019年03月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在の業界・景気の環境もありますが、一度入社し年俸が決定される と賃金の
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 100万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給はごくわずか。業績次第で変動する分も割り当てられており、個人のパフ
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 100万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 187万円
評価制度:給料は上がりず
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の水準よりは、高い給与体系と言える。成果に応じて賞与が算定されるが
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界が斜陽産業であり、業容もあまり芳しくはないため、昇給や大幅な年収ア
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コダック合同会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 40万円 20万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:毎年の評価によりポイントがたまる退職金制度はあるが、他の会社よりは少な
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:退職金はポイント制です。入社時説明を受けましたが理解できませんでした。
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商社・その他商社
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:とにかくできるだけ払いたくないという姿勢は終始一貫しており、... 続きを見る

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