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レグセントジョイラー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
働きがい:定時退社を目標に時間管理や業務改善など、毎日の業務がどうしたら早く終わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:大体のお客さんは通信のことを話し半分で聞くので、後々言った言わないが発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:固定電話のトークだけ教えられて、いざ営業したら他社の光回線比較。全く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:座学での実際のケーブルテレビに関する商材の説明は、わかりやすい。そこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月07日
教育・研修:一人一人に管理者が目を配り、教育や研修をしてる時もあるが継続性が無い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:やはり個人営業なので数字の浮き沈みがかなりあります。物件の良し悪しはも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:まず、入社してすぐ上長の研修をうけ、1週間ぐらいで営業に同行します。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:年齢層がかなり若いので、職場はワイワイ話が飛んでいるので仕事に対する姿
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4.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:研修期間終わったらとりあえず宅内に行くことになります。いきなり話して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:個人営業ですので人対人なので、人によって話し方やトークの順番
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