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合同会社DMM.comのすべての口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ワークライフバランスを考えれば、そこそこではないか。 課長クラスで600
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:私が居た頃はお盆休みは1日?で、金土日という感じでそこに有給
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口コミ投稿日:2015年10月24日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:過程が全く見えないので、暗闇の中をマラソンしているような感じである。結
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:風通しが良く、立場などは関係なく意見しやすい。また、年功序列の概念がほ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月24日
会社の安定性:現社長の「金は出すが口は出さない」の方針が歪められない限り、事業拡
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最初に研修がいくつかあるくらいで後はその人に価値があるかないかで任さ
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口コミ投稿日:2015年10月24日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月24日
働きがい:「金は出すが口は出さない」会社の社長の口癖である。この様に若いアイデア
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回答者: 男性/ 動画制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:人の異動が毎月あったような気がします。配置転換なども多く見られたので
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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アミューズメント事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
成長・キャリア開発:業界自体がグレーなのでなんとも言えない働き
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月07日
雇用の安定性:他社に比べて強力なコンテンツと資金力があるとはいえ給料が安いので、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月24日
福利厚生:ベンチャー系やアダルト業界の会社としては考えられないくらい福利厚生が充
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:法定通りに与えられており、なんら不満はない。有給じゃなくても
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口コミ投稿日:2015年10月24日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:可も無く不可も無く、法廷通りの金額である。ただしみなし残業代かなってい
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:社員よりも事業に還元しているので、福利厚生は基本最低限です。その代わり
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:オフィスは綺麗。オフィス環境:会議スペースも共有スペースも多数あり、綺
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月24日
事業での社会貢献:艦これやとうらぶ、と言ったヒットコンテンツに恵まれ、その利益を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:側近の意見には耳を傾けますが、それ以外の人の話は基本的に聞きません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ある業界ではナンバーワンの会社であり、非常に仕事はやりやすい。また
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:よくはないが、許容範囲内。評価制度:当時は評価制度がな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月06日
福利厚生:社会保険、労災保険、雇用保険、厚生年金のみ。急いで人を増やしたせいか労
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性でないので正確にはわからないが、女性社員が多く所属しており
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口コミ投稿日:2017年09月06日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月06日
教育・研修:研修担当が簡単な説明だけであとは自分で判断して、というような見切り発
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が入社したときの給料は25万円で、そこからいろいろ引かれます。最初の
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回答者: 女性/ 監視員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:業務で取り扱う内容が特殊であるため、それに抵抗がなければ女性社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月06日
事業での社会貢献:アダルト系コンテンツは常に需要があるし、なくなってはならないと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月06日
多様な働き方支援:定時で早く帰れと上司に指示はされたけれど、終わらなければサービ
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アミューズメント事業部/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 8万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回¥5000。評価制度:年一回
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2020年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトだったからかもしれませんが、入社時に受
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で回りが緩く感じた(服装やコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 通販/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
組織体制・コミュニケーション:ミーティングはありますが基本的に車内専用のチャット
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:業務内容やスタッフの扱いなどに男女差を感じることはあまりありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アミューズメント事業部/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の名前は有名だが商品は売れにくい。他社と価格
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:フレックス、リモート勤務が働きやすい。従業員が多いので、急に休
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:男女比は半々くらいで、皆さん働きやすそうに見えました。女性の管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:私が在籍していた時は、土曜出勤がたまにあったのですが代休を自由
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