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合同会社DMM.comの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
511万円250~1200万円89

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収511万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数89

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
486万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
542万円
(平均年齢33.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
492万円
(平均年齢35.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
524万円
(平均年齢31.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳458万円1000万円30
30~34歳515万円1000万円19
35~39歳535万円1080万円16
40~44歳579万円1200万円15
45~49歳546万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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合同会社DMM.comの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与に関しては業界内でも平均くらいの額だと思います。
賞与はないため、月給の金額がたかめのせっていになってます。
また、在宅手当などはありませんでした。

評価制度:
自身で目標を定め、それに対しての達成率で評価が決まります。
上司と面談し、評価をすり合わせるので、納得して評価を受けることができると思います。

口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほぼ存在しない。上長との関係性や事業部での予算が決まっているわけでもな
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 10万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には年俸制を取っているようで、そこに48時間の固定残業代がはいっ
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は設定されておらず年俸を12分割で分配される。福利厚生なども皆無。
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 9万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は1年に1回だが、資料を作成し希望金額をプレゼンする必要がある。ま
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:競合企業と比較すると、平均は低いが、部署や職種によりかなり幅がある。評
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 二次元事業部 同人運営

4.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
321万円 27万円 7万円 0万円
年収 321万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回の評価制度、賞与は基本的になし、各種手当については充実している評
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給で賞与は基本無い。賞与のような制度があるが、ほぼ毎年変わる
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年棒制です。査定は年に一回行われボーナスなどは原則ありません。※一部例
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ マーケ系職種/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年棒制です。中途でも、スタッフクラスの若手は年収が低い。他社だとイメー
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1度。聞いた話ではあるが最優秀に近い成績を残した方で月20,0
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
486万円 30万円 10万円 0万円
年収 486万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒は月34万円がベースそこから少しづつ刻んでいく形になる。3,4年も
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は役職を持ったりしないと上がらない。あとは売り上げが出てる案件や新
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はみなし残業として入っている為、業務量が多くて残業しても給料には
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1度の昇給の機会はあります。しかしながら別でも記載の通り評価基準は
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 女性/ コンテンツチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり高いとは思えないような給料だった。年俸制であるため、賞与もなかっ
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:全社的な給与水準は低めな印象エンジニアなど売り手市場の職種な方は物足り
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一応昇給はするが、上がり幅は高いとは言えないと思う。基本年俸制なので賞
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:細かい評価制度があります。賞与制度はいまはあるかどうかわからないですが
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:課題もあるが、どんどん良くも悪くも変化しており改善しようとしているよう
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制なので年額の12分割です。あまり他の企業とひかくしてこなかったた
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度の等級により給与レンジが存在します。よほどのことがない限り減給
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出展営業・マーケティンググループ/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上長の定性的な判断で決まるため、メンバーに納得感がない。入社時の年収が
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は年俸制で中途採用の場合には、新卒より低い金額で提示される。また、
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 回答なし/ WEBマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度については一般的な大企業と同じ。事業部で役職に付いても昇給する
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 事業部運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ webサイト運営部/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。年俸なので。昇給もかなり難易度が高いですし、上がった
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果をプッシュすれば昇給できる。賞与は無い。各種手当は手厚い。評価制度
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員なら良いかも知れませんね。評価制度:正社員なら成長できて収入も上
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ Cs/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 1万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでは時給がいい方だった。ただ、正社員と全く同じ業務をこなして
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与は低め。入社時に設定した給与から上げていくのは困難なため、入社時の
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:事業部に評価は依存するため、上司や事業部によって給与基準や評価基準は大
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ HRBP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ COO室

4.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 125万円 0万円 0万円
年収 1500万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与についてはハイレイヤーとマネージャでの差分はかなりあると思う評価制
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 33万円 0万円 0万円
年収 396万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1回マネージャーとの面談を通して昇給が行われます。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:年俸制でした、しっかりいただけました評価制度:ベンチャーですが給与査定
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
532万円 44万円 0万円 0万円
年収 532万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給与は低いので、プロパーは辞めていき、中途入社の方が給与が高い構図
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合同会社DMM.comの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:5年以上勤務した場合には退職金が出ます。住宅補助:なし寮:なし財形貯蓄
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出展営業・マーケティンググループ/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:退職金は雀の涙程度と聞いています。住宅補助なし。例は少ないですが、転勤
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東京都新宿区新宿4丁目3番17号FORECAST新宿SOUTH6階
IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ Webマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:固定給+インセンティブと求人広告には記載がありますが、研修後... 続きを見る
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東京都港区虎ノ門4丁目1-1神谷町トラストタワー24階
IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ パートナーアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年俸制のため、非営業職のボーナスは著しく低い。あまり期待しな... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7-1WeWorkオーシャンゲートみなとみらい 7F、9F
IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:特になし。退職金は無い。評価制度:エンジニア、デザイナーを基... 続きを見る
3.8
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー18F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年2回の給与改定。会社に貢献できていれば大幅に上がることもあ... 続きを見る
3.4
東京都品川区西品川1丁目1-1大崎ガーデンタワー
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:■賞与基本的に賞与はなかったので、期待しないほうが良いと思い... 続きを見る
3.5
神奈川県鎌倉市
IT・通信・インターネット
3.9
東京都渋谷区セルリアンタワー
IT・通信・インターネット
3.7
東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー 6F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ベンチャー会社にも関わらず年収設定は高く、人への投資は惜しみ... 続きを見る

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