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合同会社DMM.comのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:多岐にわたるサービスと幅広い顧客層に対する高い提供力がある。動画配信
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:合同会社であることもありかなり組織体制の変更や人員の流動化
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:成果を出していれば勤怠に関しては何も言われない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く、透明性に欠く。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:好きな二次元コンテンツを成長させていけることに魅力を感じた。また、自身
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生制度の満足点:自社で展開している英会話サービスの割引が魅力。他、技術支援
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:手を挙げれば挑戦させてもらえる。少なくとも自分の部署は困ったとき非
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:通勤手当、退職金あり。住宅補助は新卒に一定期間あり。オフィス環境:六本
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は設定されておらず年俸を12分割で分配される。福利厚生なども皆無。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度でコアタイムが11:00~17:00。遅
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:全くなし。退職金制度は一応あるが、25年以上勤めても300万程度しか受
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:ものすごく手広くやっており、社員が知らない事業などがものすごく多い。
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給で賞与は基本無い。賞与のような制度があるが、ほぼ毎年変わる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:退職金制度はたしかあったと思いますが、それなりの年数勤務してからだった
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:課題もあるが、良い意味でも悪い意味でも変わってきており、改善
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:何でも新しい事にチャレンジする組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:エンジニアとしての成長は出来るが、古い部署に配属されるとシス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:多角的に経営しており安定している。アダルトが強み事業の弱み:アダルト
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトやフェーズ次第ですが、ワークライフバランスを調整
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日制です。土日休みです。残業はあまりないため定
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:細かい評価制度があります。賞与制度はいまはあるかどうかわからないですが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はあまりない。管理職や一部の人員が月間40時間
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:課題もあるが、どんどん良くも悪くも変化しており改善しようとしているよう
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FANZA同人/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:社員が若いので現場は程よく明るい。エンジニアが多いためアク
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FANZA同人/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しはよかった。平均年齢が若いということもあり色々な挑戦
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:曖昧な状態でプロジェクトが進むことがあるため適切な日本語で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:残業は多くないので、ワークバランスは保てると思う。エンジニア
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FANZA同人/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:性産業なので廃れることはないと思います。国の規制に影響されますが。事
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FANZA同人/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:残業はあります。見込みではなくちゃんと残業手当があった。休日
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:大規模なトラフィックを扱うことができる。モダンな環境、最新の
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FANZA同人/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:資格取得の支援や書籍購入、勉強会の支援はありました。働きがい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:福利厚生は多いとは言えない。退職金はあるが、さほど多くない。オフィス環
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業の強み:圧倒的な自己資金事業の弱み:自己資金、コンテンツの力に任せた運営。事
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FANZA同人/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:アダルトコンテンツを扱う部署の為女性の比率は低かった。企業全体
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FANZA同人/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:福利厚生あいっかりしている。さすが大企業という感想。オフィス環境:比較
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