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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:とてもハードワークであるため、急な体調不良による休みが取りづら
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 33万円 0万円 0万円
年収 396万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1回マネージャーとの面談を通して昇給が行われます。評価制度:年功序
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性管理職者や社員も女性が多いため、女性が働きやすい環境ではあ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 二次元事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:自分の業務さえコントロールできていれば調整はしやすい多様な働
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:休暇もとりやすく産休をとっているかたも多いことから、女性にとっ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
多様な働き方支援:コロナウイルスの流行により、基本的にはリモート勤務での勤務体系
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:会長の意思決定がかなり強い。急な組織変更がたびたびあり、現
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:年俸制でした、しっかりいただけました評価制度:ベンチャーですが給与査定
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:管理職の女性も複数いらっしゃったので、女性も働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:様々な事業部がどんどん立ち上がっており、事業の多角化はあると思います
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間は5時間未満の時も多く、ワークライフバランスは取
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがい:特に働きがいはないです。フレックスタイム制やリモートワークを利用し、私
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:性別によって働きやすさに影響はないと思う。アダルト商材を扱って
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 二次元事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:とくに性別がネックになるようなことはない。扱っているサービス的
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
組織体制・コミュニケーション:上司や同僚とはとてもフラットに話せるため風通しがい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 女性/ コンテンツチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:短期間でスキルアップできるという意味ではいい職場だった。働き
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。多様な働き方支援:リモートワークの働き
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:多岐に渡る事業の拡大、色んな展開ができるのが良いと思います。事業の弱
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
オフィス環境:本社オフィスは六本木一丁目の駅直結でとても広く綺麗で、モチベーショ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:役員クラスがゲームに興味が無く、売り上げでしか案件を採用しないので、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:健康保険は関東ITなので、年に一回、ディズニーや関西の遊園地などに安く
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないですがコロナ時に全社員手当が支給はされました。昇給は自分の仕
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
働きがい:上下関係なく、自由に意見が交換しやすい会社なので、積極的に自分の意見を
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、リモートワークや休暇も取りやすく、とて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:産休育休を取られている方はとても多くそれに対して会社や上司も快
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:比較的ラフな印象を受けた。役職の有無にかかわらず、誰でも話
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
オフィス環境:六本木オフィスはとても綺麗で、働きやすい環境です。また、社内にカフ
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:これといった研修はなく先輩上司について体感で覚えていくといっ
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回答者: 女性/ コンテンツチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:男性でも女性でも、育休に行く人も多いし、復帰し
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:コロナ初期の初めの頃は在宅手当があったが
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすいイ
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回答者: 女性/ 事業開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:スタバが安く飲めたり接骨院があったりしました椅子も、高い椅子で作業はし
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 39万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスや一時金などはなく、年俸を12で割っての支給。評価制度:比較的
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回答者: 女性/ 事業開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムやリモートワークの制度はあるが、もちろん部署
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