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合同会社DMM.comの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の女性の口コミページです。合同会社DMM.comで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1029件掲載中。ライトハウスは、合同会社DMM.comへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:経営陣含め人の入れ替わりが多く、中途採用者が多いので風通し

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションズ本部

3.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

企業カルチャー・社風:自分からやりたいことを発信したり、提案したりすれば挑戦する

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回答者：女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月11日

事業展望:主軸の事業がなくなることはないが、その他の事業は他社の二番煎じだったり

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:所属する部署によりますが、フレックス制度・リモート勤務がある部

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:かなり色々な事業がある会社なので部署にもよると思いますが、土日

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回答者：女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

福利厚生:最低限のものしかなく、有給休暇は初年度は10日だが入社半年経過しないと

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

事業の強み:さまざまな事業に挑戦している事は外からも中からも多く感じられます。実

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア事業部

4.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦する機会も多いが、社内調整をしなければな

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:自分から手を上げれば、いろいろなことにチャレンジできる社風

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	10万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には年俸制を取っているようで、そこに48時間の固定残業代がはいっ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

勤務時間・休日休暇:自分の裁量で調整できるため勤務時間は調整しやすいと思う。休暇

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 二次元事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:部署ごとに雰囲気やカルチャーは異なる印象組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 二次元事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月14日

事業の強み:アダルト系以外にも事業の多角化を図っている事業の弱み:組織的なノウハ

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア事業部

4.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

福利厚生:通勤手当はあるが、それ以外の福利厚生はほとんどないと思ってもらって間違

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア事業部

4.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は自由度が高く、午前休や有休は非常に取りやすい。ここ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

福利厚生:住宅補助はありません。オフィスはとても綺麗で過ごしやすいです。オフィス

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:様々な事業がどんどん立ち上がっていくので立ち上げメンバーと

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

勤務時間・休日休暇:10-19時勤務をベースとしつつ、フレックス制度を用いた時間

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:基本的には上下関係がなくフラットな部署が多かったと思います

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月31日

多様な働き方支援:事業部によってはリモートワークが可能であり、副業も申請すれば可

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月21日

福利厚生:一般企業と同じ福利厚生だと思います。独自の福利厚生もいくつかありますが

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月26日

勤務時間・休日休暇:フレックス制で有給休暇なども取りやすく、自分で調整しながら働

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人内容を見るとシンプルな仕事に思えたが、多種多

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

福利厚生:福利厚生には期待しないほうが良い。退職金もあまり出ない。財形貯蓄などの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月21日

勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないのでプライベートは大事に出来ます。部署にも

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:事業部によりますが、急な休暇に対しても寛大なので、生理痛で動け

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回答者：女性/ 事業戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:オーナーの強さ。リーダーシップ力。人間味のあるコミュニケーション。末

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回答者：女性/ 事業戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:DXを推進した方が良いレベルでアナログ。It企業

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回答者：女性/ 事業戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月01日

勤務時間・休日休暇:ホワイト企業。残業ゼロ。有給消化。フレックスで働きやすい。一

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回答者：女性/ 事業戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月01日

福利厚生:IT企業に比べて充実していない。もう少し充実していても良いのになと思い

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

オフィス環境:会議室は来客用・社員用・個室ブース(テレキューブ)がありますが利用

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションズ本部

3.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

勤務時間・休日休暇:自由度が高い。多様な働き方支援:リモートワークや都合に合わせ

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションズ本部

3.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:上のレイヤーの方や経験や能力を買われてこの近年で

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションズ本部

3.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

女性の働きやすさ:私の周りには女性も多く、勤務形態も自由であることから働きやすい

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションズ本部

3.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

事業の弱み:今私が関わっている事業は、競合に比べるとかなり後発であるため、爆発的

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会社名	合同会社DMM.com
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://dmm-corp.com/
所在地	東京都港区六本木３丁目２－１住友不動産六本木グランドタワー24F

従業員数	1571名
設立年	1999年
資本金	10百万円
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(728件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(711件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(598件)
4		グリー株式会社 3.4 口コミ(538件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(1907件)

(3.8)	アマゾンジャパン合同会社口コミ(4986件) 平均年収（正社員） 728 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工程管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:かなり理念がしっかりしておりだいたいの人がそれを軸に行動して... (続きを見る)

(3.7)	楽天グループ株式会社（旧:楽天株式会社）口コミ(4758件) 平均年収（正社員） 666 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 法務 / なし女性の働きやすさ:男性、女性、性別は関係なく管理職登用されていたが、役員層をみ... (続きを見る)

(3.8)	株式会社サイバーエージェント口コミ(1757件) 平均年収（正社員） 613 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:新規事業の立ち上げに力を入れている印象です。... (続きを見る)

(4.0)	株式会社セールスフォース・ジャパン（旧:株式会社セールスフォース・ドットコム）口コミ(692件) 平均年収（正社員） 1112 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / ストラテジー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:本社CEOマークベニオフのカリスマ性。社員はリスペクトしてい... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ドワンゴ口コミ(503件) 平均年収（正社員） 564 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:ニコニコというサービスを根幹としているため、開発陣には遊び心... (続きを見る)

(3.5)	株式会社アイスタイル口コミ(420件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:中長期の事業計画を掲示されるが、トップが変わる度に事業計画が... (続きを見る)

(3.7)	グーグル合同会社（Google）口コミ(393件) 平均年収（正社員） 1098 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 退職済み / 正社員仕事内容:一旦ユーチューブのビジネスが広がってしまうと、ユーチューバー... (続きを見る)

(3.8)	株式会社メルカリ口コミ(359件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ビジネス職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:フリマ事業が圧倒的で経営は当分問題なさそう... (続きを見る)

(3.3)	エキサイト株式会社口コミ(319件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総合 / 一般成長・キャリア開発:若いメンバーでも実力のある方はどんどん意見が吸い上げられ、活... (続きを見る)

(3.3)	株式会社CS-C 口コミ(302件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：女性 / Webマーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は登用されてるが、1人あたりの業務量が多すぎる為... (続きを見る)

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