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株式会社gumiの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
252件株式会社gumiの口コミ一覧ページです。株式会社gumiで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを252件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社gumiへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月11日
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部
4.3
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部
4.3
口コミ投稿日：2024年01月21日
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年07月27日
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 33万円 | 8万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年07月30日
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年05月12日
回答者： 男性/ 3Dモーションデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部
4.3
口コミ投稿日：2021年03月08日
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プランナー/ staff
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 41万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 41万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部
4.3
口コミ投稿日：2021年07月27日
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム
3.3
口コミ投稿日：2024年07月30日
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部
4.3
口コミ投稿日：2024年06月17日
回答者： 男性/ 3Dデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年07月02日
回答者： 男性/ FP&A/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年07月27日
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム
3.3
口コミ投稿日：2024年01月21日
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年07月30日
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年11月09日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年06月30日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部
4.3
口コミ投稿日：2023年04月17日
回答者： 回答なし/ Game Planner/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年10月09日
回答者： 男性/ その他、ゲーム系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年05月24日
回答者： 男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年06月30日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部
4.3
口コミ投稿日：2024年06月17日
回答者： 男性/ 3Dデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 男性/ スマホアブリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアスタッフ
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 544万円 | 34万円 | 0万円 | 136万円 |
| 年収 | 544万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 136万円 |
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年07月18日
回答者： 男性/ ３Dデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ
1.8
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 男性/ スマホアブリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアスタッフ
1.7
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 男性/ 採用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社gumiの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オリジナルで作成しているゲームアプリが強く、SRPG（シミュレーションRPG）というジャンルで確立しアプリを開発し作り続けている点。
スクウェアエニックスなどとのIPもののゲームも他社と協業して運営しているため、売れ行きが好調である状態が続けば安定した状況が見込まれると思われる。
また、そういった状況が続けば色々な会社や開発先とも今後協業して開発してアプリをリリースしていける可能性がある。
事業の弱み:
オリジナルで開発しているタイトルのアプリがメインであるため、知名度的にもユーザーに浸透しづらい点。
開発しているアプリのジャンルがシミュレーションRPGという複雑なゲームがメインであり、時間をかけてやるタイプのゲームが多いため、幅広い年齢層の老若男女のユーザーは遊びづらい点。
開発できるアプリのジャンルの偏りをなくし、カジュアルゲームなど現代のニーズに合わせたジャンルのアプリをリリースしていけるようになると、また将来性は見えてくるかもしれない。
今はまだそういったジャンルのアプリを開発していけるリソースや強みなどがないため、厳しい状況が続くと思われる。
また持っているアプリの数が少ないため、さまざまな他社との協業先を見つけていかないと今後、アプリ業界への存続があやぶまれる。