回答者: 男性/ スマホアブリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアスタッフ
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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544万円 | 34万円 | 0万円 | 136万円 |
年収 | 544万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 136万円 |
年防錆のようなイメージ。賞与・退職金が全て含まれた金額を12分割して支給されている。(交通費等は別途支給)
評価制度:
半期で目標を設定して、その目標に対して自己評価と上司の評価ですり合わせを行う。ただ、評価を上げるかどうかは個人の頑張りではなく、予算内におさまるかどうかで決まる(個人の頑張りは関係ない)。
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