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回答者：回答なし/ グランドスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大手企業ということもあり、お客様から求められるサービス水準が高い。専門

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	55万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:コロナ期だったため入社1年間の賞与はほとんど無かったが、業績が戻ってき

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回答者：女性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	15万円	0万円	10万円

年収	230万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給プラス夜勤手当てプラス賞与である。評価制

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:300評価制度:年功序列。過度に仕事ができない

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給は低いが、ボーナスで帳尻を合わせている。しかし、コロナでボーナス

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回答者：女性/ 旅客サービス業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給が低すぎる。また、コロナ禍により、ボーナスはほぼゼロ。評価制度:

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:募集要項に記載されている額から税金などが差し引かれます。周りの20代の

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:同期、場合によっては先輩よりも責任の重い業務を行っていたり業務量の差が

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回答者：女性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は低い、手取り15万もないくらい。賞与で他の企業と同じくらいの年収

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給はほとんど上がりません。ボーナスが低い年は5年目と1年目でお給料変

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パッセンジャーサービス/ リーダー

4.1

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特に不自由なく生活できていたのでまんぞくでした。評価制度:昇進はほぼ年

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回答者：女性/ 空港業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ハードワークの割には基本給が少ない。また、現在はコロナウイルスの影響で

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給18万+夜勤手当と賞与がある(年2回)評価制度:

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:年次を重ねないと給与は上がらない評価制度:あま

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	13万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	13万円

給与制度:特になし評価制度:ほぼ年功序列、あまり実力

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回答者：女性/ 国内線旅客サービス部門/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田事業所

4.0

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は新卒1年目でも貰えたのでかなり良い点とは思うが、月収は仕事の量、

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で、お給料が上がっていきますので、自身の頑張りはお金として評価

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は低いが家賃手当などはあるので生活には困らない。昇格はほぼ同期と同

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:ボーナスは業績によって左右される。コロナ禍においてはボーナスは無いに等

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手取りはかなり安い。同期は皆一定の給与になり、実力主義ではなく年功序列

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張りに対して給与がかなり少ないと思う。ベースアップでたった1000円

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回答者：女性/ オペレーション/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:ある程度までは基本的にみんなで一斉に昇格。業務内容に対して給与は低い。

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回答者：女性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:かなり体力を使う割にやはり給料は少なく感じる。評価制度:実力主義よりか

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部

4.5

口コミ投稿日：2020年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	--万円	--万円	--万円

年収	150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:平均的だと思います。年二回賞与評価制度:年功序列で昇格が早いように思い

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回答者：回答なし/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	35万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:寮費は出してくれるがそれでもかなり安月給だと思う。心身的な面で給料が見

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田国内線/ エージェント

1.8

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	--万円	50万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は明確な判断はなく、頑張って3年働いても１万円ほどしか上がりません

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは毎年もらえる。業績にもよるが、大体年に月の4カ月ぶん程もらえ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給はほとんどありません。給料は年数を積んでも、さほど変わりません。賞

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客オペレーション部/ サブリーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	66万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

給与制度:私が在籍していたころは少なくとも2か月～（通年4か月分）くらいは出てい

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客オペレーション部/ サブリーダー

3.8

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	66万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

給与制度:同職階のなかでレイヤーがある。自分がいたときは評価は相対評価だったため

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価については疑問が残る部分が多く、目標設定や面談なども流れ作業的

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく基本給が安い。年数を重ね、昇格しても他の企業の同年代と比べると

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回答者：女性/ リーダー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社して3年くらいは固定給が低く、また残業等もほとんどないので生活は厳

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同世代と比べると低いと思う。かなり責任感が求められ、肉体労働な仕事の割

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業分はしっかりと申請すれば、承認される。また空港の近くに住めば3万程

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3.2

東京都江東区大島５丁目１０－１０

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ サービスマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ステーション本部　駅業務部/ 主任

賞与:毎年、6月と12月に賞与が支給されました。細かな内訳等は既に... 続きを見る

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西日本高速道路株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区堂島１丁目６－２０堂島アバンザ　１８Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年齢が上がるに従って段々と増えていくが大幅な昇給はない。等級... 続きを見る

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中日本エクストール横浜株式会社の年収・給与

2.7

神奈川県横浜市西区北幸２丁目１５－１東武横浜第２ビル　４Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:仕事がてをきる事は当然ですが上司のさじ加減で全てが決まります... 続きを見る

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会社名	株式会社JALスカイ
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.jalsky.co.jp
所在地	東京都大田区羽田空港３丁目３－２第１旅客ターミナル　４Ｆ

従業員数	3055名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	屋敷和子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社JALスカイの平均年収は310万円、年収範囲は200～500万円です（252人の正社員の回答）。

株式会社JALスカイで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを292件掲載中。

1		株式会社上組 2.9 口コミ(530件)

(3.2)	株式会社Kスカイ口コミ(597件) 平均年収（正社員） 277 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:とにかく仕事量と給料が割に合わない一人暮らしに住宅補助がある... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドリームスカイ名古屋口コミ(483件) 平均年収（正社員） 267 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：回答なし / グランドスタッフ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:もともとの給料の低さに加えて、コロナ禍で給料も減りました。贅... (続きを見る)

(3.1)	クルーガーグループ株式会社口コミ(474件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部給与制度:完全に成果のみでの評価。行動面などは成果が表れていないと、い... (続きを見る)

(2.8)	CKTS株式会社口コミ(437件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:正社員は色々制度があるみたいですが、派遣社員は頑張ったところ... (続きを見る)

(2.7)	羽田タートルサービス株式会社口コミ(431件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / イオン / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 派遣社員給与制度:リーダーで３０万円前後評価制度:基本的に変わっている人が多い... (続きを見る)

(2.9)	株式会社日新口コミ(390件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は年１回/賞与は夏・冬の年２回。交通費は全額支給。住宅手... (続きを見る)

(3.0)	中日本高速道路株式会社口コミ(379件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 係長給与制度:公務員基準で高くもなく低くもない。住宅費が抑えられる傾向にあ... (続きを見る)

(2.8)	コウノイケ・エアポートサービス株式会社口コミ(372件) 平均年収（正社員） 291 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:コロナ禍でも給与が変わらず出ていたところはいいと思いました。... (続きを見る)

(3.0)	東日本高速道路株式会社口コミ(357件) 平均年収（正社員） 541 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 展開エリア管内 / 平社員給与制度:給与や賞与の額は他業界と比べ低いと思います。評価制度:平社員... (続きを見る)

(3.0)	株式会社パルライン口コミ(314件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業代合わせて25万程度＋営業インセンティブ評価制度:主任な... (続きを見る)

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