回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修：入社後の研修等は、ほぼ配属店舗での研修となります。
本社主導等の研修はほぼありません。
研修といった研修は無く、フロア業務はAPより学ぶ事となる。社員業務は最低限の知識のみを社員から
教わります。
店長が研修や部下育成に興味がある場合、個別に教育等もありますが、
実際は、自分で今後の部下となる社員・AP等からヒヤリングして覚えて行く事となります。
以上のような状況の為、独自の研修スキルをお持ちで実践出来る方であれば、
育成面での成果は残せると思われます。
学びたいでは無く、成果を出したいと自信をお持ちの方にしかお薦め出来ません。
本社主導等の研修はほぼありません。
研修といった研修は無く、フロア業務はAPより学ぶ事となる。社員業務は最低限の知識のみを社員から
教わります。
店長が研修や部下育成に興味がある場合、個別に教育等もありますが、
実際は、自分で今後の部下となる社員・AP等からヒヤリングして覚えて行く事となります。
以上のような状況の為、独自の研修スキルをお持ちで実践出来る方であれば、
育成面での成果は残せると思われます。
学びたいでは無く、成果を出したいと自信をお持ちの方にしかお薦め出来ません。
ドリームインフィニティ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ドリームインフィニティ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
家賃会社7割負担(家賃上限あり)があります。
地域限定社員は、家賃負担はありません。
上限家賃は、各都道府県に寄ります。
借り上げ社宅である以上、勿論管理責任はありますが、
好きな所に住める部分ではメリットは大きいです。
福利厚生に関しては、ベネフィットがありますが、
ほぼ形だけの物です。
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