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SBIビジネス・イノベーター株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:役職が上がった時の給与の増額が魅力的です。支援はあまりないの
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月目標の数字が出される。しかしそれはノルマというほど強いものではない
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:仕事をしていく上で必要なコミュニケーションはかなり
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:有給の休憩が、昼休みとは別に設定されていて、数時間に1回はリ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:福利厚生とは少し違うかもしれないが、アルバイトとしては割かしシフトの自
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:ここで売るものは、数多ある保険のうちの1つではあるが、小短という特性
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすいかと思います多様な働き方支援
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:忖度なし。上司だろうと部下だろうと思ったことは伝えてよし組
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:適正だと思います。ただ、繁忙期とそうでない時期の業務量の差が
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年に一回のみしか昇給及び昇格のチャンスがない評価制度:実力主義なので
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:SBI関連だったので、社内の資料など、働きやすい
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:人に自慢できるような福利厚生はないオフィス環境:ウォーターサーバーがな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年02月14日
福利厚生:チケットレストランを利用しています。チケット代の半額を会社で負担してく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年02月14日
成長・キャリア開発:色々な業務に携われますが短期間での異動はないので何年もの長期
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:有給取得のためFAXを送る必要があるのがとても面倒です。有給
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】つければ、手当てはでます。これもまた、配属
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与はありません。ただし、配属先や事業部
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:まず、電話業務が、できないと、きついですね。現場によりbtob、bto
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:主にコールセンター業務なので、電話対応スキルがあれば、こなせますね。ま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年02月14日
成長・キャリア開発:出向のような形で色々な企業で働く事ができます。コールセンター
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年02月14日
福利厚生:チケットレストラン、企業型確定拠出年金以外はこれと言って利用できるもの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、6月から11月に順番制です。年間のカレンダー通り
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業しないように、と暗黙のげんばもあります
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:出向する企業にもよりますが、比較的有給は取得しやすいです。休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:所定休暇は問題なくあります。所属先によって、変わります。配属
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】種痘はできます。ただし、配属先により取得で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:やはり、所属事業部や部署により、定時は同じでも、残業含め実働
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は取りやすい、とまでは言えないです
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
オフィス環境:基本、フレンドリーな感じな現場が多いですね。実際、正社員より、契約
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年02月14日
雇用の安定性:中途採用の場合でも希望すればキャリア形成が可能なようです。派遣社員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】賞与はありません。また、諸手当の運用も他の企業より少
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:定時は、一般的な8時間勤務ですね。コールセンターは、お昼休憩
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
オフィス環境:中途採用や契約社員が多いので、ある意味よい面がある反面、正社員とし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年02月14日
雇用の安定性:会社からの説明はほぼないです。気になる点は自分から確認問合せが必要
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の仕組みがいまいちわかりませんでした。昇格しても昇給に繋がるかと言
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