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回答なし

回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:
人によりますが、定時で帰る方もいれば残って業務にあたる方もいます。
休日は暦通りで、夏季休暇(お盆の時期)、年末年始の休暇もありしっかり休めます。
入社半年後から取れる有休も、事前に伝えていたら希望通りに取りやすいです。

多様な働き方支援:
新卒社員は、入社半年後から週一日でリモートワークができます。
新規の業務で会議が多かったりすると、出社がメインになります。
ベテラン社員の方は、週二回リモートワークを取り入れている方もいます。
リモートワークは決まった曜日でなく、業務の割り振りなどで毎月決まります。

回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:自由な社風です。髪型自由で私服OKなのが嬉しいです。入社後
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回答者: 男性/ SNSマーケティング/ECサイト運用代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:担当する案件によりけりで、夜遅くまで残ることもあれば、定時〜
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回答者: 男性/ 事務、管理、データ作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:部署という部署分けがなく、主に担当するクライアント
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回答者: 男性/ SNSマーケティング/ECサイト運用代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:通勤手当は支給されるが、特に変わったものはない。オフィス環境:駅からほ
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の強み:ECの運用代行業務では、川崎に倉庫を持っており、物流のノウハウが蓄積
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回答者: 男性/ SNSマーケティング/ECサイト運用代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:立候補だが、新卒1年目から色々な案件や新規事業を取り組ませ
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回答者: 男性/ 事務、管理、データ作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り休みがあります。緊急対応や特別な場合を除いて、
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回答者: 男性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:良い意味で立場関係なくコミュニケーションが取りやす
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回答者: 男性/ SNSマーケティング/ECサイト運用代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に1〜2ヶ月のインターンシップ/体験入社が
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回答者: 男性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:新卒1年目から任せてもらう仕事の範囲が広く、どんどん挑戦した
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回答者: 男性/ 事務、管理、データ作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
オフィス環境:最寄りの駅から5分ほどで通いやすい位置にあります。周りに飲食店も多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については、一般的な新入社員の平均だと思います。 ただ、ボーナスにつ
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回答者: 男性/ SNSマーケティング/ECサイト運用代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:取締役の紹介からセミナーや書籍を受けたり、買っていただくこと
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月15日
オフィス環境:駅から近く、駅の近くに飲食店も多いです。休憩室には電子レンジや冷蔵
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回答者: 男性/ 事務、管理、データ作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴という特徴はありません。夏と冬に賞与があります。交通費なども支給さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社の人数も少ないので、経営者の近くで仕事ができるのが利点で
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回答者: 男性/ ECコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:ベンチャー精神を大切にしている。また、若手が新規事業へチャ
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回答者: 男性/ ECコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の規模のわりには良い方だと思う。昇給、昇格は1年に1回上長と相談し
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回答者: 男性/ SNSマーケティング/ECサイト運用代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:新規事業では新卒入社の社員を中心として、越境ECに
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