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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風：
自由な社風です。
髪型自由で私服OKなのが嬉しいです。
入社後、新人研修などはありませんでした。新卒同士で本を決め、読んだ後アウトプットをしたり自分たちで研修内容を決めました。入社までに長期インターンをしていたので、入社後すぐ実践的にいろいろな業務に携わっています。

組織体制・コミュニケーション：
オフィスがワンフロアで明確に部署が決まっていないので、年齢関係なく社員同士話しやすいです。机に仕切りもないです。出向している方と会う機会は少ないです。派遣社員の方もいるので、色々な方と関われると思います。

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回答者：男性/ 事務、管理、データ作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

組織体制・コミュニケーション：部署という部署分けがなく、主に担当するクライアント

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回答者：男性/ SNSマーケティング/ECサイト運用代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:立候補だが、新卒1年目から色々な案件や新規事業を取り組ませ

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回答者：男性/ 企画・事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月15日

組織体制・コミュニケーション：良い意味で立場関係なくコミュニケーションが取りやす

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回答者：男性/ ECコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風：ベンチャー精神を大切にしている。また、若手が新規事業へチャ

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回答者：男性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

企業カルチャー・社風:普通の企業であれば30代、40代で経験するような業務を若いう... 続きを見る

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株式会社太陽企画

3.8

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士非常に仲が良い。同僚・後輩間だけでなく、先輩・上司と... 続きを見る

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株式会社RUH

3.5

東京都江東区青海２丁目７番４号ｔｈｅＳＯＨＯ３１２号室

その他・その他

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:交流は取りやすい。経営陣と距離が近く、定期的に飲み会？が行わ... 続きを見る

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株式会社ティーリング

4.1

滋賀県大津市別保３－１１－３２

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回答者：回答なし/ 管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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アイテレコム株式会社

3.6

東京都八王子市

その他・その他

回答者：男性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:チームワークがあり、先輩後輩とも仲が良いです。年齢も20代・... 続きを見る

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会社名	株式会社ボーダーライン
業界	その他（その他）
URL	https://www.borderline.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１丁目１１番４号

従業員数	4名
設立年	1995年
資本金	10百万円
代表者	奥田和義
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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