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株式会社ファッション・コ・ラボの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 株式会社ファッション・コ・ラボ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:
働くスタッフは社員だけではなく、派遣スタッフ・アルバイトスタッフ・フリーランススタッフも多い職場です。風通しが良い環境の為、様々な年代・性別・雇用形態の方がフランクに意見を交換できる関係を築けており、仕事に対する多くの意見を聞くことが出来ます。良い意見は積極的に取り入れ、常に職場環境が改善できるよう、全員で取り組む意識があります。

回答者: 男性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:積極的に学ぶ姿勢などあれば色々とチャレンジできたかと思う。
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回答者: 女性/ EC運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
組織体制・コミュニケーション:同部署・他部署ともに人間関係は良かったが、在宅勤務
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回答者: 女性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:女性の割合が高く、コミュニケーションに難がなく仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:入社当初でも提案や意見が通りやすい環境である為、風通しが良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場だが社内は風通しが良い印象。飲み会等
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・コミュニケーション:人に干渉する人がほとんどおらず、自分から関わりにい
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
組織体制・コミュニケーション:若い会社と言うこともあるのか、比較的若い社員が多く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:がちがちの縦社会ではないです。30代で役職についている人も
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:比較的自由度の高い会社であると感じた。社風としてはいわゆる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年08月11日
企業文化・社風・組織体制:良い点は本当にない。通販なので基本的にどの場所もシステ
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MD/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので新しい事をやる上では挑戦しやすい環境組
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:ベンチャーらしいノリとスピード感のある雰囲気組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:指示待ち人間が多いです。自らやり方を考えたり、新しい方法を
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回答者: 男性/ コーダー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:親会社の業態がアパレル会社なので服装などは自由で従業員間も
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