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株式会社ベルーナの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
423万円200~800万円91

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収423万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数91

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
447万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
433万円
(平均年齢30.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
381万円
(平均年齢29.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
396万円
(平均年齢25.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳432万円550万円33
30~34歳473万円567万円5
35~39歳426万円600万円14
40~44歳474万円580万円14

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ベルーナの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 25万円 5万円 100万円
年収 30万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は残業代を含めれば、世代平均以上は稼げると思う。基本給は低めで、残
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 31万円 0万円 124万円
年収 499万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
モデル年収:社歴と役職や給与が連動するのではなく、年齢対する役職で給与が決まる。
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与は各部署の業績によって変動するため売上が良い部署は賞与も高くつく。
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給は業界としても割といい方だとは思う。しかし、その後の昇給の仕方は
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 31万円 0万円 124万円
年収 499万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
評価・昇給制度:昇給は何に1回。若手社員は定期的に人事や上長と面談する機会がある
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 21万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若手社員の時よりは他社に勤めてる方よりも多くいただいている印象です!特
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
512万円 24万円 120万円 100万円
年収 512万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列である。離職率が高く30代がほとんどいないため、40代以上のマ
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 31万円 0万円 124万円
年収 499万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
賞与:何に2回。業績に連動インセンティブ:何に2回、全社と部署で表彰制度があり、
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:高い方だと思う。残業手当もしっかり出るので給料の手取りは高い。経費など
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:中途採用の為、新卒はどうか分からないがある程度希望金額は提示してくれた
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 31万円 0万円 124万円
年収 499万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
賞与:個人の評価以外では、会社全体の業績を反映させて支給され、掛け率についても全
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:若いうちはそれなりだと思います。感覚としては中の上。3年過ぎるくらいか
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 31万円 0万円 124万円
年収 499万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
給与制度:昇給は年に一回。年齢に対する職能給のランクがある為中途入社は必然的に不
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 31万円 0万円 124万円
年収 499万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
評価・昇給制度:昇給は年1。ある程度長く勤めれば役職はつけてもらえる人材育成制度
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 46万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:昇給は年一回あります。賞与も年に2回有り、成績過給があるので、会社の中
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年2回、まとまった金額が支給される。業績が良いときは支給額も上が
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
547万円 --万円 --万円 --万円
年収 547万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が非常に安い、役職手当がついて、トータル的に普通の給与基準ですが
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給はあまり上がりづらいが、賞与としてしっかり評価される。残業代は申
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 女性/ MDサポート事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 13万円 0万円 2万円
年収 140万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:パートは東京採用で、¥1100と決まっている。埼玉の上尾だと¥1000
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ 商品企画、ECマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グルメ企画/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 31万円 1万円 165万円
年収 530万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 165万円
給与制度:賞与は各部門の売上によってかなり変動がある。昇給は毎年するがかなり微量
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
567万円 35万円 0万円 141万円
年収 567万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 141万円
給与制度:年功序列企画などお金を稼ぐ部署なら見込みあるがそれ以外は最初から厳しい
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ アパレル企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:賞与は2回(6.12)。事業部の全体売上、利益から按分される印象。評価
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画部/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:部門・職種によってかなり異なる評価制度:それほど厳しくはなくリーズナブ
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 女性/ 商品企画部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:20代の同年代では貰っている方だと思います。残業も多いですが、その分し
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は高いとは言えない。どの部署も忙しくしているメンバーが多いため、
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年収は新卒から満足に貰っていた。月収は多くはないが、賞与が十分にあった
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 女性/ 企画、マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与については、上司と面談をする機会があり、自己評価と上司の評価で決ま
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口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張れば頑張った分だけ評価はされる。実力主義。やる気主義。若いうちは報
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画本部第7企画室/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与制度はわかりやすく社員にも開示してくれる。部署・チーム・個人の業績
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 11万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 87万円
給与制度:満足のある待遇です。正社員として働いていれば将来苦労するようなことはな
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給幅は小さいです。評価制度:上司の性格や考え方による部分が大きかった
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 仕入れ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:同期の中でも優秀な人から先に役職についていた。なお、部署にもよるが一定
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口コミ投稿日:2018年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量に対して、給与は少なく感じる。 福利厚生もほぼないため、会社に守ら
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々微々たるものでしか上がらない。実力での報酬より、スタートの金額で決
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】残業代で増やすイメージ。効率的に仕事をして月残業時間
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株式会社ベルーナの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給は業界としても割といい方だとは思う。しかし、その後の昇給の仕方は
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株式会社ベルーナの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:独身寮があり、格安で住む事ができる。退職金は一般的な企業に比べて半分く
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発

3.0
口コミ投稿日:2020年06月23日
福利厚生:退職金は同業と比較すると高くはない。寮はいくつかあるが年齢制限あり、住
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都品川区東品川2丁目2-24天王洲セントラルタワー 11F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:仕事量にみあった給与がいただけ、残業はした分だけ残業代が支払... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区用賀4丁目10-1ビジネススクエアタワー 18F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗
給与制度:正社員でも賞与・退職金無し。待遇は良くない。業績賞与はあるが... 続きを見る
3.0
東京都中央区新富1丁目18-8
流通・小売・その他流通・小売
2.6
東京都葛飾区金町5丁目26-10
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:昇給、賞与ともにあり。交通費、残業代、食事補助、家賃一部負担... 続きを見る
2.7
東京都千代田区九段南2−3−14靖國九段南ビル6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:完全に年功序列。賞与はここ5年は0、貰えてた時期も1ヶ月分ほ... 続きを見る
3.0
千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目1-1QVCスクエア
流通・小売・その他流通・小売
3.2
東京都港区三田2丁目10番4号
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは一応出ました。役職がついても大して昇給はありません... 続きを見る
3.0
東京都港区三田2丁目17-26
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業界内としては良いほうではないかと思う。
しかしあくまでも業...
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3.4
東京都港区赤坂7丁目1-16オーク赤坂ビル 5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:本当に実力がある人間にとっては、交渉しがいがあるかもしれませ... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目3-1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:人員不足のため1人あたりの業務は増えるのに比例して給料は上が... 続きを見る

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株式会社ベルーナのカテゴリ別口コミ(61件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(61件)