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社会福祉法人至誠学舎立川の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
組織体制・コミュニケーション:
職員同士、和気あいあいと話せるムードがある。
仕事で困った事も、上司に相談すると話を聞いてくれたり、解決方法を探ってくれる。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:法人内の全ての保育園がモンテッソーリ教育を実施している点は
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:みんなで支えあって支援していく。誠の心を元にしている職員が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:人によって合う合わないは正直あります。感情労働のため子
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:皆さん優しい方ばかりです。優しいとは、時に厳しく、自分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:責任感が常に必要で、養育との観点での深い理解が必要だと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:誠の心の精神をもとに、子供と向き合う、子どもの最善の利益を追求し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:チームワークが大事です。一人一人の関係は良好で、サポー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:皆さん優しい方ばかり、バックアップ、相談、プライベート
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:歴史があるが、その分、考え方が古いのかも知れない。組織体制
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