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株式会社いえらぶGROUPの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:特にありませんが、強いて言うのであれば休み時間にくつろぐことのでき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員も何名かはいる。意見を言うこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年09月23日
働きがい:新規プロジェクトの立ち上げなど、おそらく他社では滅多につかむことのでき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年09月23日
福利厚生:学歴もあり人格的にも問題のない(むしろ優れた)人たちが多く働いています
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年09月23日
教育・研修:教える側も若い社員がほとんどなため、新卒入社の社員にとってはやりやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年09月23日
働きがい:事業は拡大しているものの、社員がなかなか定着しない。その原因は、残業の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:最近女性も働きやすいように育児休暇などを採用している。2016
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:その分労働時間が極めて長いため年収が周りの新卒より高めだと錯覚する。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員も男性社員と、同じく評価される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが年二回ちゃんとでる。賞与も、勤続年数が浅くても狙えば平等に貰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
オフィス環境:会議室あり、共有スペースあり、オフィス環境に不満
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:上下関係がしっかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:残業代は22時まででる。その分働けばそれなりの対価になるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:日曜以外は月4日選択休制度。平日でも選んで休めるので、人混み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:基本的に営業活動につかうものは全て自費で出すように指示される。営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:毎年何十人も新卒採用をしているため、ある程度雇用に余裕がある会社だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長時間労働、会社にいる時間が非常に長いです。 給与は想像よりも低いです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:事業モデルは非常に安定しています。 安定したモデルで行っているため新
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業の若い社長さんだったため、若くて元気で野心の
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:当時はみんな若年層だったため、産休育休の実績はなかったような気
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:不動産やWEBについての様々なスキルを身につけることができる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:事業自体は今後伸びていくと思います。業界トップクラスのサービスを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ベンチャーなので、そこまで整ってないです。福利厚生を期待するのであれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいをかなり感じる人と、全然感じない人の2極化になると思います。と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修制度が全然整っていません。なので、最初はかなり苦労します。
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回答者: 男性/ しんき/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性でも頑張ってる人は
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回答者: 男性/ しんき/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:研修とかは力を入
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