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株式会社イフの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 5万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与前に社内評価があり、基本給から天引き方式でマイナス評価分、賞与も減
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の弱み:先駆者であるが、似たような会社が続々と現れているため、同業他社との競
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:風通しが良かった。若手が挑戦できる機会が多かったと思います
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:かなり昔なので記憶が薄いのですが、労働時間に対しては非常に見合ってない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスとしては、毎日の退社時間が遅く終電間際が
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:障がい者雇用のパイオニアを謳ってはいますが、社会福祉法人での就労継続
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:カルチャー・社風としては、強いトップダウン、主従関係で統率
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:障害を持つ方の為に!という考えよりは、いかに売り
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業がありました。多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務
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回答者: 女性/ 人材開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30〜20:3020時過ぎには帰ろうという姿勢
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回答者: 女性/ 人材開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:交通費は2万円までしか出ないので遠い人は要注意。試用期間の3ヶ月は1ヶ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:保険、年金、健康診断、退職金、社員旅行がある。引越し手当金あり(返済型
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:若手でも大手企業との折衝ができるため、営業経験の自信がつく働
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 人材開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給与は随時上がって行くシステム評価制
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:残業が毎日基本的にあり、休日もイベントなどがあらため、しっか
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 人材開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性は少なく会社の1割程度勤務時間等含めても家庭との両立は不可
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:プライベートとの両立がと
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:経営側に女性がいるため、多少のフォ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:福利厚生が充実していた。オフィス環境:駅近で綺麗なオフィスでした。5月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
オフィス環境:オフィスは綺麗で、整っていたと記憶しています。当時、十分な設備があ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりない。面接官の方が優しく親切でい
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:普通ぐらいもらえていたと思う評価制度:実力
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:働きやすかった。管理職は男性が多い。休暇は取りやすい。部署によ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:飲み会などが多い。コミュニケーションは
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業成績をあげつづけると最短で昇格をさせてもらえる風習がある。ただし営
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:残業は1日平均3~4時間が当たり前の風習で、上司よりも早くか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。小さい会社ではあるのでそれ自体は普通だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
事業の強み:非常にニーズの高い分野であるため多くの企業からの引き合いが強いと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
福利厚生:退職金はあるがそこまで額は
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:産休制度、産後復帰して時短勤務など、臨機応変に
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口コミ投稿日:2017年05月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月09日
教育・研修:しっかりと知識をつけてから現場に出るというよりも先輩社員の同行などを
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口コミ投稿日:2017年05月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月09日
成長・キャリア開発:若いうちから大きな仕事や立場を任せてもらえる点。意欲があれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
事業での社会貢献:障がい者雇用支援という、社会貢献性の高い仕事に携われるため、大
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口コミ投稿日:2017年03月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年03月30日
働きがい:入社後、ある程度の商品や業界の知識力ができてくると2~3ヶ月で単独にて
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口コミ投稿日:2017年09月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
教育・研修:入社後の研修は基本的には先輩社員の営業同行によるOJTが多く、自分か
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