回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 290万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
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| 賞与（年） | --万円 |
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口コミ投稿日：2022年01月12日
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月12日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 女性/ 薬事・情報チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年01月12日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月12日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月12日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 女性/ 薬事・情報チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 女性/ 薬事・情報チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月12日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年06月16日
回答者： 女性/ 導入/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年06月16日
回答者： 女性/ 導入/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
株式会社エクセル・クリエイツの女性の口コミ（16件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エクセル・クリエイツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
■開発職は、導入職の方とコミュニケーションを取ることが多い。
部署内では、得意不得意をお互いに助け合っている。また、上長も困ったら相談するように推奨している。
■雰囲気は、部署により雰囲気も異なるが、全体的には会社を良くしようと積極的な方が多い。
■部署をまたいだ有志による社内報がある。
■イベント等も希望者は参加できる。
ダイバーシティ・多様性：
ダイバーシティ・多様性に対して、特に何か活動をしている話を聞いたことはないが、性別・国籍・障害等関係なく、実際多様な方が働いている。
特に国籍に関しては、開発職・導入職の方で、中国・ベトナム・スリランカの方が勤務している。
障害に関しても、耳に障害のある方も勤務している。
ワークスタイルについても、時短勤務対象者はいないが、対象者が今後発生しても時短勤務をできる雰囲気だと感じる。