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株式会社エクセル・クリエイツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
組織体制・コミュニケーション:
■開発職は、導入職の方とコミュニケーションを取ることが多い。
部署内では、得意不得意をお互いに助け合っている。また、上長も困ったら相談するように推奨している。
■雰囲気は、部署により雰囲気も異なるが、全体的には会社を良くしようと積極的な方が多い。
■部署をまたいだ有志による社内報がある。
■イベント等も希望者は参加できる。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性に対して、特に何か活動をしている話を聞いたことはないが、性別・国籍・障害等関係なく、実際多様な方が働いている。
特に国籍に関しては、開発職・導入職の方で、中国・ベトナム・スリランカの方が勤務している。
障害に関しても、耳に障害のある方も勤務している。
ワークスタイルについても、時短勤務対象者はいないが、対象者が今後発生しても時短勤務をできる雰囲気だと感じる。

回答者: 男性/ 開発グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月02日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としては職位は細かく分かれておらず、役員と
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回答者: 男性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気は部署によって変わりますが、一人で仕事をこなし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:挑戦できる。様々なことを体験できる。社歴に関係なく実力で案
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組織体制・コミュニケーション:社員同士でコミュニケーションを取る側はとても仲が良いですが、... 続きを見る
3.1
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3.3
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:常駐が始まれば担当営業の人と以外は基本的にコミュニケーション... 続きを見る
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