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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
オフィス環境:引っ越しをして、オフィス環境はよくなったかと思う。コールセンターが
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 30万円 12万円 78万円
年収 570万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 78万円
給与制度:みなし残業30時間分が支給される。30時間を超えた分は差額が支給される
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:自分からアクション起こせば成長できるのでは。この会社に限った
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:横文字や専門用語を多用しマウントを取り合う感じは
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:退職金はない。ゼロであるのは残念。オフィス環境:オフィスは観葉植物が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月20日
多様な働き方支援:上場も視野に入ってきたせいか 労働環境は良くなってきている 18時
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口コミ投稿日:2019年09月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の活躍・女性管理職:評価において男女で差が出ることはなく、男女比率に見合って
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口コミ投稿日:2019年09月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の働きやすさ:時短制度も育休産休もあるし、戻ってきてちゃんと働いている方もい
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:最近増えているが、電気全般をやっていること事業の弱み:事業ポートフォ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:出張がかなさると非常に多くの労働時間を割くことになる。基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
社内制度:部間の交流を進めるためにシャッフルランチというのがありました。(不定期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
福利厚生:お日様賞与という名で会社で保有している発電所の利益を均等割で一定割合も
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EPC事業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:メンバークラスについては給与テーブルが公開され評価や昇進へのステップも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:部活がいくつかあり、年齢・部署も超えて交流はあります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:創業からの事業である設備販売、発電所建設事業と買収して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:シフト勤務はフレックスではないので、それを実行した際には、周囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:幹事は無茶ぶり的に任されることもありますが、一般参加者は付き
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EPC事業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:管理職への登用含め女性が活躍できる環境だと思います。特に男女の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:通勤手当のみオフィス環境:駅近で良いが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:これといった派閥もなく、年齢性別を超えて和気あいあいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:オファー時の年収と実際の年収に乖離がある。これは
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回答者: 男性/ 再エネ関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
オフィス環境:御徒町にある上野フロンティアタワーの22階にあるため、内装も綺麗な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:決して100点満点ではないと思いますが、これといった派
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:カレンダーどおりに休めます。仮に休日出勤になったとしても振替
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:定時は18時で、19-20時は8割以上の人は退勤しています。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
雇用の安定性:一定レベルの人の出入りはありますが、健常なレベルだと思います。数年
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回答者: 男性/ 再エネ関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
ダイバーシティ・多様性:多様性はありますが、部署によっては、古い慣習があるところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
多様な働き方支援:基本は9-18時だけど8~12時の間でスタート時間を都度変える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:シフト勤務と言うのがあるようで、やプライベートの都合はつけやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:退職金がないので、自分で401kなどに入って備える必要がある。社員旅行
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:働きにくさはないと思われるが、ロールモデルがい
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に受けていた説明と、大きく
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:男女での差は特にないですし、女性で管理職の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自由に発言が出来、経営層にも直接、進言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:ビルが古く、トイレに入れないことが多い事が難点。営業であれば、外出
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