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株式会社近鉄・都ホテルズの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:決まっている資格があって,獲得すると受験料は帰ってきます。働
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性でも多くの人が部長課長など管理職登用されている。懐妊や体調
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:福利厚生は近鉄グループの利用を少しだけ安くしてもらえるくらいで、そもそ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:生理休暇、産休、育休はとても充実しており、産休、育休後も復帰し
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:普通の企業にあるものはありました。堅い会社なのできっちりしている印象で
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 5万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年上りはするが少なすぎる評価制度:年功序列の古いシステム。どれだけ頑
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回答者: 女性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
働きがい:料飲部では積極的に動けば色んなことをさせてもらえます。1から手作りする
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:資格手当はあり特にホテル業務に関する事であれば講義など試験対
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回答者: 女性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:今は人員不足なのでどこも残業時間が長いです。部署によって忙し
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性にとっては融通がききやすい職場だと思います。子どもが生まれ
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。幅広いお客様が来ていた。コロナ禍もあっ
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当は豊富だと思います、満額出るわけではありませんが
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回答者: 女性/ 一般課員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲料部/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:福利厚生は充実していますが、住宅補助や寮は一部の地域、総合職の方に限り
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性はたくさん活躍していました。休暇は休み希望を聞いてくれるの
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルとしては認知している人もいるかもしれないが
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回答者: 男性/ 客室部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:産後休暇や育児休暇も気軽に取れる環境です。女性の管理職の方は多
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は見たことがないです。産休育休を取っている方は
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回答者: 女性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:全体的に女性が多くどこの部署でも2人以上はいるので安心して働け
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:育児休暇も取れるので女性にとっては働きやすい環
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:世界の旅行者が日本に来るので今後も成長してい
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回答者: 女性/ レストランマネジャー、ソムリエ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はとんでもないスピード
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部厨房

1.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:家賃の半額を家賃補助として支給
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:年功序列の色が濃い
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回答者: 女性/ ロビーアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:年功序列。トップダウン。組織体制・コミュニケーション:トッ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:時期的なものでしょうがなかったとは思いますが、ボ
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:通勤手当は、しっかり出ます。寮は、ありません住宅補助もありません。退職
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:年功序列なので長くいれば上に上がれると思います。働きがい:直
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制になっており希望級は出しやすい環境でした。多様な働き
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
オフィス環境:泊まり勤務がありますが、仮眠室の環境はあまり良くありません。グルー
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:系列ホテルには安く泊まれる。実際はあまり泊まらないところでもこの福利厚
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフが圧倒的に足りない。給与が少ない、賞与が
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:部署によるが、サービス部門は子供がいるスタッフには難しいと感じ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 6万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:とにかく低い。業界全体の問題もあるが、この給料では暮らしていけない。評
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 6万円 24万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 24万円
給与制度:扶養手当や家族手当は比較的手厚い昇給は年次昇給が基本評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:場所により女性が多かったり少なかったりがあるのでわかりませんが
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