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旅行・レジャー（宿泊）業界
株式会社近鉄・都ホテルズの評判・口コミ
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の評判・口コミ

2.8

口コミ733件
年収・給与99件
求人0件
フォロー数21人

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口コミ(733件)

年収・給与(99件)

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株式会社近鉄・都ホテルズの専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の口コミページです。株式会社近鉄・都ホテルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを733件掲載中。ライトハウスは、株式会社近鉄・都ホテルズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:そこに関してはわからない組織体制・コミュニケーション:平日

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:研修はOJTとして先輩が3ヶ月はついてくれてちゃんとしてくれ

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月24日

勤務時間・休日休暇:夜勤は平均月10回、残業ありきのシフトでした。夜勤明けの残業

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回答者：女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:年に1度、ビジネスマナーの研修があるため、サービス業として初

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない。下の意見はなかなか通らず上司、あるいは会

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回答者：女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

福利厚生:通勤手当は規定はあるが規定金額が高めなので基本的には全額支給のような形

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月18日

事業の強み:親会社が鉄道なのでグループ企業としてのスケールメリットはそれなりにあ

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回答者：女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	2万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は低いが残業代はきちんと出る。コロナの影響でボーナスは0だったり、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	35万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に充実しているとは思わない。評価制度:まったく実力主義でないため頑張

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:すごく保守的だと感じます。何かを始めるのもスローなイメージ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 客室部

3.0

口コミ投稿日：2022年05月21日

福利厚生:住宅補助は総合職であれば30歳未満は貰えますが、一般職は皆無です。福利

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回答者：女性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:社風はとても明るくスッタフ、上司共に仲がいい。ホテル業です

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回答者：女性/ ホテル、宿泊施設、フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月24日

成長・キャリア開発:新卒入社ですが、社会人マナーや新人教育、研修などはとても充実

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回答者：女性/ ホテル、宿泊施設、フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	6万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:昇給は、年功序列なのでしにくいと思います。賞与に関しては、コロナ禍で売

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月27日

勤務時間・休日休暇:配属される部署によって変わりますが、常に人員不足のため、休日

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回答者：女性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月10日

事業の強み:SNSの発信、TVでの紹介等で今後お客様の利用が増えると予想します。

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回答者：女性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月10日

勤務時間・休日休暇:勤務形態早番、遅番、夜勤(部署によっては中番があり、夜勤がな

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回答者：女性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:成長ができる点に関しては先輩や課長から色んな指導や指示を頂き

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:男性に優しい会社です。何か問題を起こしても、そのままの役職

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回答者：女性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月10日

福利厚生:交通費全額支給住宅補助(条件あり)オフィス環境:オフィス環境はとても充

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	3万円	7万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	7万円

給与制度:基本給が元々少ないうえに、コロナの影響もありまともな賞与を貰えていない

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:資格取得に向けての取り組みがあり、合格すると全額支給や、会社

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室部/ フロント

2.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:資格の取得の支援あり。研修はあまりないため現場で知ることが多

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	3万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:コロナ禍ということもありますが、賞与はないに等しいです。また、残業代は

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	3万円	7万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	7万円

給与制度:完全に年功序列です。年齢を重ねればあまり仕事が出来ない人でも昇格して給

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室部/ フロント

2.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:上席者の言ったことが全て組織体制・コミュニケーション:現場

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

組織体制・コミュニケーション:同僚や、同期、直属の上司とはどの部署も親しみやすく

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:管理職は残業はつかないようですが、リーダー2万、サブリーダーは1万円手

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回答者：女性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月10日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはイマイチです。ホテル業なので夜勤勤務がありま

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 客室課フロントスタッフ

2.9

口コミ投稿日：2021年12月31日

成長・キャリア開発:レジ会計、レジ閉め、電話対応、ルームサービス、レストランサー

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

企業カルチャー・社風:部署によるとおもう組織体制・コミュニケーション:あまり分か

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

勤務時間・休日休暇:忙しい時は残業はつきもの。だが残業手当はしっかりつくので忙し

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コロナの影響でボーナスがほとんどなかった。ホテル業界にしてはもらえるだ

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

事業の強み:大きい歴史のある企業のため、コロナ禍でも運営はできていること。赤字は

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

福利厚生:4年目から退職金が出るとのこと。住宅補助や寮などはない。資格の補助があ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社近鉄・都ホテルズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.miyakohotels.ne.jp/
所在地	大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1-55

従業員数	2154名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	西村隆至
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1419件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取得すると月給＋手当が発生します。ただこれは、入社後に... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:みんなのなの知れている企業なので、福利厚生的な部分は基本的に... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / ブライダル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / スタッフ働きがい:人が好きな方は非常に向いていると思う。表に出る部署であれば、... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロントクラーク / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:取得すると手当が貰える資格が複数ありました。取得必須の資格も... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部成長・キャリア開発:資格取得制度があり、合格すれば試験費用が返ってきます。主にサ... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:住宅補助や寮は施設によって異なるが、期待できる制度ではないオ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員働きがい:よくも悪くも長く勤めている年配のスタッフが多い分、頼りにはな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / レストランサービス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ゲストサービス女性の働きやすさ:女性は生理の日などきついと思います。重いものをまた場面も急遽... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:働く部署によって、上司によって働きやすさはかなり変わる。昼夜... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(595件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:産休や育休を取っている方はたくさんいます。現場で嫌な顔をされ... (続きを見る)

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