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回答者別の社員口コミ(株式会社ネオ・コーポレーション)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 研修員/営業部/なし 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 研修員/営業部/なし
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 19万円 7万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 研修員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:・給料が良い。やればやった分だけ上がるのでそこにこだわりがある方はオ
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回答者: 男性/ 研修員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:営業力は上がると思う。商材はいいが、かなり会社の悪評が回って
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回答者: 男性/ 研修員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:完全に体育会系組織体制・コミュニケーション:かなりコミュニ
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回答者: 男性/ 研修員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより出張が多い。基本的には月単位。長い
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回答者: 男性/ 研修員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:目標数字に達していないと休日出勤はあり多様な働き方支援:基本
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回答者: 男性/ 研修員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:特に無しオフィス環境:基本的には
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回答者: 男性/ 研修員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 19万円 7万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やれば上がるの言葉が当てはまるように完全実力主義。インセンティブはかな
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