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株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ一覧ページです。株式会社アイキューブ・マーケティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを112件掲載中。ライトハウスは、株式会社アイキューブ・マーケティングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：良くも悪くも昔ながらの年功序列に重きを置く日本企業ではなく、役職・性別

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年11月02日

企業カルチャー・社風：若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気です。上の役職の方々

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:社員が若く、全体的には活気があるように見える。どちらかとい

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

多様な働き方支援：国籍・性別・雇用形態に関わらず、従業員の都合にあわせたシフト調

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月01日

働きがい：まだまだ発展途上の会社ですので新規事業の立ち上げや新しい営業先の開拓な

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回答者：女性/ 営業2課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。部署間で色々頼まれたり、できる人に仕事

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月18日

女性の働きやすさ：男性だから、女性だからという差別は全くありません。実力主義なの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

入社時の期待と入社後のギャップ：新卒入社なので同期が多いと心強いと思ったが、稼働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風：新しい事業にチャレンジし各々が積極的に業務に取り組んでる印

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度としては、実力主義といった印象。向上心を持って業務を行なえる人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月21日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は部署によって変わりますが、９：００～１８：００で稼

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年03月24日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業ほぼなし。休暇もとりやすい。上層部に仕事が偏っ

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

女性の働きやすさ：女性にとってとても働きやすい会社だと思います。社内の女性比率も

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月21日

オフィス環境：本社は執務スペースがワンフロアとなっており全部署が稼働をしています

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発：責任のある仕事を任していただける事が多く、自分自身で考えて行

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月14日

勤務時間・休日休暇：残業に関しては、月平均15時間ほどで多くなく、プライベートと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に1度昇進の発表があります。業務の実績などを考慮し上司の推薦などで話

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は年に２回個別面談を実施し定性と定量で評価され払い出しがあります。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	15万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:他の会社に比べればいい方だと思う。同じ業界内での相場は不明。賞与は期待

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月14日

働きがい：ゼロから商材を作り上げる事の難しさと楽しさに働きがいを感じる。事業性の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:資格取得はない。研修も特別力は入れてない。ただ各部署なにやっ

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

福利厚生：社員への給与としての還元に比重が傾いているところがあり、現状退職金など

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給はそこまで高くなく、その他手当が高い印象です。一般的な的な中小企

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ：産休、育休を取得している方が多くいらっしゃるので働きやすい環境

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

福利厚生:社保など最低限の福利しかなく正社員のメリットは感じない。人づてで採用時

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

勤務時間・休日休暇:役職のない一般社員は比較的定時や残業少なめで帰れるイメージで

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:賞与は正社員にはあるが人によって差が激しいとは聞く評価制度:実力主義で

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月13日

事業の強み:通信関係の商材をメインで取り扱っているので今後需要が増える見込みです

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月13日

組織体制・コミュニケーション:全体的に緩いです。社内のやりとりですが、話したこと

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回答者：男性/ プロバイダー運営/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	2万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私が在籍した当時は賞与がないので、賞与を支給したほうがいいです。みなし

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回答者：男性/ プロバイダー運営/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2024年04月15日

事業の強み:社長の企業理念や野望が高いところにあって、社長自らの発言で頻繁に出て

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回答者：男性/ プロバイダー運営/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:現場での叩き上げで営業力がつくところはいいと思うが、商品に対

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風：若い社員も多く、全体的に明るい雰囲気。挨拶を大切にしていて

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発課/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

福利厚生:何も無いオフィス環境:来年オフィスを移転するが、大井町ビルは狭いフリー

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月13日

多様な働き方支援:昨今の情勢を踏まえて、いち早くリモートワークを取り入れた点につ

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