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株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ一覧ページです。株式会社アイキューブ・マーケティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを111件掲載中。ライトハウスは、株式会社アイキューブ・マーケティングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月02日

事業の強み：
通信事業自体、世間的に注目されていて需要も高まり続けると考えられます。インターネットがない生活など考えられなくなっている状況からインフラとしてとらえる方も多いです。またコロナで外出が減り、家の中で動画やネットショッピングなどを楽しまれる人が増えてきています。そのような追い風もあり他事業種に比べると通信事業そのものが強みと考えられます。また、現在電気やガスなどのインフラ事業の拡大を早期より行っており、経営者陣の舵切の速さも自社の特徴であり、強みと思います。

事業の弱み：
通信業界の優位性に関しては「強み」で説明した通りだが、注目度高さから他企業の新規参入も多い事業だということも事実です。ライバル企業には自社よりも会社規模が大きい企業も多く、経営資源の差から真似できない差別化をされる可能性があります。事業の注目度の高さがかえって弱みとして捉えることもできると思います。

事業展望：
インターネットの通業界で販路を広げてきたが、これまで培ってきた販路や他協力企業の活用して、現在ではインフラ業に販路を拡大している。そのような多角化により少しずつ会社の形が変わっていくと考えられます。しかし、いくら会社のあり方が変わろうと経営理念は変わらず、インフラサービスの新たな価値の創造と快適で安心安全の信頼できるサービスの提供は変わらないです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給はベースとして年次や役職によって決まっておりますが、各種手当が手

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月20日

事業の強み：生活の基盤となるインターネットサービス事業が主である為、今後の需要が

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発：扱う商品が多岐に渡り、個人法人営業、カスタマーサポート、ペイ

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回答者：男性/ 業務管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：原則：昇給が年2回、昇進が年1回。給与については、基本的に年次ごとに上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ベースの基本給・役職手当・みなし残業も含まれております。年に1度昇給が

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本的に昇給が年2回、昇進が年1回となっております。給与や賞与に関して

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給が年2回、昇進が年1回とよくあるもの。給与についても基本的に、年次

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月09日

組織体制・コミュニケーション：社長・取締役といった経営陣と同じ空間でデスクを並べ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

福利厚生:住宅補助、退職金なし。通勤手当は全額支給。オフィス環境:執務スペースは

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発課/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

勤務時間・休日休暇:9-18の勤務時間で残業は基本しなくても何も言われない。テレ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

勤務時間・休日休暇：プライベートとのバランスは調整しやすいと思います。勿論、与え

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回答者：女性/ 営業2課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。勤務時間についても時短で申請できたりするの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

福利厚生：社会保険、残業代全額支給等の基本的な制度があります。通常業務外で他部署

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回答者：回答なし/ 聞いてた話と違う/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的はよくある勤務時間で、9:00~18:00だ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月20日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスが充実している社員が多いと思う。休日はし

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月09日

働きがい：私は中途入社して色々な業務に携わりました。お客様へご連絡をして弊社サー

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月03日

勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの土日祝が休みになっていますが、部署

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月13日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は部署により異なりますが、1時間の休憩時間含め9時勤

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月09日

事業展望：プロバイダ事業ではドコモ光アンドラインのシェア率が20％超えという大台

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月13日

オフィス環境：閉鎖的な印象は全くなく、従業員が働き易いオフィス環境だと思います。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本的に、昇給が年2回、昇進が年1回。半期に1回賞与の支給があります。

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

事業の強み：インターネット・プロバイダ事業が主になっておりますが、それ以外にも電

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

勤務時間・休日休暇:残業は少ない方だと思う。18時半にはオフィスに残っている人は

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回答者：男性/ 業務管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月22日

福利厚生：ごく一般的な福利厚生。社員持ち株やストックオプション、退職金などの制度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

女性の働きやすさ：女性にとって働きやすいと思います。役員含めて役職者に女性が多い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

企業カルチャー・社風：風通しの良い職場環境です。役員の方含めて上司から積極的にコ

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月17日

勤務時間・休日休暇：勤務時間・休日休暇については、部署ごとに異なります。1日8時

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月14日

事業の強み：情報のインフラ基盤となる「固定通信事業」のため収益は安定していると思

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月09日

女性の働きやすさ：性別によって昇格や昇給のタイミングが変わることはなく、毎年のよ

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月01日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスについては社内の信頼関係を構築することが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

働きがい：私の業務は長期的な締め切りのものはほぼなく、一日ごとに締め切りがあるの

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回答者：回答なし/ 聞いてた話と違う/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

福利厚生:オフィス環境は可もなく、不可もないといった感じである女性には少し抵抗が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発：新卒で入社した際には社外・社内で研修を受け基本的なスキルを身

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：良くも悪くも昔ながらの年功序列に重きを置く日本企業ではなく、役職・性別

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