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株式会社アイキューブ・マーケティングの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:
住宅補助、退職金なし。
通勤手当は全額支給。

オフィス環境:
執務スペースはモニターが全席あり、勝手は良いように思う。ただ部署によっては結構密集しているところもあり、スペースは広いとは言えない。
会議室は少ないため早めに押さえないといけない。
休憩室がとても狭くリラックスできる環境ではない。ロッカーが座席より奥にあり通路も狭いため、休憩中も人の出入りが多く落ち着かない。
ただオフィス移転の予定がありここは改善するのではないかと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない方だと思う。18時半にはオフィスに残っている人は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:社員が若く、全体的には活気があるように見える。どちらかとい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 15万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:他の会社に比べればいい方だと思う。同じ業界内での相場は不明。賞与は期待
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:生活の基盤となるインターネットサービス事業が主である為、今後の需要が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:社会保険、残業代全額支給等の基本的な制度があります。通常業務外で他部署
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが充実している社員が多いと思う。休日はし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に、昇給が年2回、昇進が年1回。半期に1回賞与の支給があります。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
働きがい:私の業務は長期的な締め切りのものはほぼなく、一日ごとに締め切りがあるの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社なので同期が多いと心強いと思ったが、稼働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している方が多くいらっしゃるので働きやすい環境
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:扱う商品が多岐に渡り、個人法人営業、カスタマーサポート、ペイ
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回答者: 女性/ 営業2課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。勤務時間についても時短で申請できたりするの
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回答者: 女性/ 営業2課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。部署間で色々頼まれたり、できる人に仕事
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だからという差別は全くありません。実力主義なの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:プライベートとのバランスは調整しやすいと思います。勿論、与え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。役員含めて役職者に女性が多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場環境です。役員の方含めて上司から積極的にコ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:新卒で入社した際には社外・社内で研修を受け基本的なスキルを身
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気です。上の役職の方々
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって変わりますが、9:00~18:00で稼
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
オフィス環境:本社は執務スペースがワンフロアとなっており全部署が稼働をしています
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1度昇進の発表があります。業務の実績などを考慮し上司の推薦などで話
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回個別面談を実施し定性と定量で評価され払い出しがあります。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:若い社員も多く、全体的に明るい雰囲気。挨拶を大切にしていて
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回答者: 女性/ 営業2課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には社宅があると聞いていたが実際はなく、家
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回答者: 女性/ 営業2課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
働きがい:中年男性スタッフの内輪のノリは大いにあるので、そういった体育会系のつな
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回答者: 女性/ 営業2課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
オフィス環境:都内は大手町駅から少し歩いたところにあるが、支店の所沢にもあるため
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回答者: 女性/ 営業2課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:仕事は基本個人単位で行う仕事が多く、あまり自分の仕事を見てもらいやすい
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
事業の強み:通信関係の商材をメインで取り扱っているので今後需要が増える見込みです
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション:全体的に緩いです。社内のやりとりですが、話したこと
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
多様な働き方支援:昨今の情勢を踏まえて、いち早くリモートワークを取り入れた点につ
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多くいらっしゃるので、上を目指す方には良い環
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