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株式会社井上のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社井上の回答者別口コミ（6件）

  • 販売員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月31日
  • 接客 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年09月19日
  • 販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年04月04日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答：2019年11月09日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社井上の職種別口コミ（21件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（19件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社井上の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月23日
オフィス環境:
老朽化が所々進んでいる。

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株式会社井上の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は1日の単位でしか取ることはできないため、病院に行く場合は休みの日に行く必要がある。売り場によって有給休暇の消化率に大きく開きがある。
希望休も売場によるが比較的取りやすく不自由したことはない。

多様な働き方支援:
時短勤務は可能なため、子育てをしている方には優しい職場。子どもの体調不良で早退や欠勤をすることがあっても女性が多い為、理解される環境。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社井上の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月19日

回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年09月19日
組織体制・コミュニケーション:
女性同士では意見を取り入れてもらいやすいですが男性管理職はモチベーションがなく会話もあまりありませんでした。

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株式会社井上の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月23日
女性の働きやすさ:
男性よりも女性がメインになっている会社だと思う。アルバイトの方も含めてやはり女性の人数が圧倒的に多い。そこの人間関係がうまくやっていけるなら長く勤め続けることも可能だと思う。

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株式会社井上の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月23日
成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力や接客スキルが身につく。敬語や所作も自然に身に付くので他の販売でも生かすことができる。

働きがい:
お客様にお褒めの言葉をいただけた時。販売したいと思っていた商品がしっかり売れた時。

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株式会社井上の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
販売目標がある商品を売り出さなければいけないタイミングが定期的にある。百貨店業界が厳しい中で人付き合いがないと頼めるところがなくて困る。

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株式会社井上の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月31日
事業の弱み:
物価高騰が進む中でお客様の志向はやはりいかにお得にいいものを買い満足するかに変わってきていると考えます。それでも百貨店ではお買い得を売りにするのは難しい部分もあります。売り場で暇を持て余している人、クレームが何度も来ても態度を改めない人をそのままにしている、それはやる気がある従業員のモチベーションをすり減らしているように感じます。1度サービスや接客対応に関して会社内で研修をして売る力を高めていく必要があるように感じます。また人不足に関しても深刻な状況です。補充がされないため、社内のあちこちで不満をもらす方が多く、適性人数での勤務ができない限り更なる人不足に陥ると思います。

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株式会社井上の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
219万円 13万円 0万円 6万円
年収 219万円
月給（総額） 13万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 6万円
給与制度:
定期的に昇給はありますが、  賞与に関しては入社してからずっと厳しい状況です。周りにこの話をすると転職をすすめられます。仕事にやりがいがあってもお金のことを考えて退職した方も多くいました。

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