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株式会社井上の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:
男性よりも女性がメインになっている会社だと思う。アルバイトの方も含めてやはり女性の人数が圧倒的に多い。そこの人間関係がうまくやっていけるなら長く勤め続けることも可能だと思う。

口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:女性の多い職場で産後・育児休暇、育児短時間制度と取りやすく働き
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性が多く在籍しておりまた育児休暇や時短勤務も対応してくれるた
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口コミ投稿日:2019年11月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:業態の特質上、男女構成比率が2:8くらいなので、業務遂行の上で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短や地域限定はあるが、女性を出世させようという流れが強い。... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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