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株式会社井上の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の弱み:
物価高騰が進む中でお客様の志向はやはりいかにお得にいいものを買い満足するかに変わってきていると考えます。それでも百貨店ではお買い得を売りにするのは難しい部分もあります。売り場で暇を持て余している人、クレームが何度も来ても態度を改めない人をそのままにしている、それはやる気がある従業員のモチベーションをすり減らしているように感じます。1度サービスや接客対応に関して会社内で研修をして売る力を高めていく必要があるように感じます。また人不足に関しても深刻な状況です。補充がされないため、社内のあちこちで不満をもらす方が多く、適性人数での勤務ができない限り更なる人不足に陥ると思います。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は1日の単位でしか取ることはできないため、病院に行く
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい環境で、売り場によっては厳しいところもあるが
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や接客スキルが身につく。敬語や所作も自
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:・レジ操作、金銭授受、接客マナーなど接客業で必要なことは一通
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:常識的な接客マナーや商品知識は研修でみっちりと教わり身に付き
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は売り場の人数に応じて調整しますが繁忙期以外は希望通り休
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
219万円 13万円 0万円 6万円
年収 219万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:定期的に昇給はありますが、 賞与に関しては入社してからずっと厳しい状況
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:男性よりも女性がメインになっている会社だと思う。アルバイトの方
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
219万円 13万円 0万円 6万円
年収 219万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:百貨店業界の厳しい状況は変わらないため、賞与はあまり期待できない。評価
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売目標がある商品を売り出さなければいけないタイ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
オフィス環境:老朽化が所々進ん
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:女性の多い職場で産後・育児休暇、育児短時間制度と取りやすく働き
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:昇格は年功序列で、女性でも管理職になることができます。人事考課はあって
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
組織体制・コミュニケーション:女性同士では意見を取り入れてもらいやすいですが男性
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性が多く在籍しておりまた育児休暇や時短勤務も対応してくれるた
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
オフィス環境:建物自体が古く老朽化が進んでいます。修理なども少しずつ行っているよ
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口コミ投稿日:2019年11月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:業態の特質上、男女構成比率が2:8くらいなので、業務遂行の上で
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