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株式会社デューアソシエの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ 美容師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の弱み:
慢性的な人手不足で人が減り続けており、1人にかかる負担が大きい。
ショッピングモール内に出店しているため客足は途絶えないが、スタッフが少ないために捌ききれていない。
常にギリギリの人数で営業しており、心身ともに疲弊している店舗も。
また、歩合制でないため、入客数に差があっても給料は同じ。
昇給や評価制度も不透明。
今後退職者が増えればますます厳しくなると思う。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長性・将来性:オートオペレーションを組み込んだ店舗づくりなどに期待が持てる。お
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:店舗の数字を上げていくためには、論理的な思考が必要なので、数値分析が苦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
事業での社会貢献:この会社は美容師がずっと働ける環境づくりを常にやっています。特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:新規事業の収益が上がってこない。美容学校は6年目なのでそろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:出店エリアの開拓、商業施設との出店交渉。FCオーナー開拓。FCオーナー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:美容学校の設立、商社の設立。ECサイトの設立。美容師人口の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:全てにおいて能動的なものを求められるので、相当のバイタリティがないと続
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:組織体制と方向性のミスマッチを感じてしまい、後輩の育成力が弱く感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会に対して主だった活動を特にした覚えがなく、貢献出来ていなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業績を、上げるにあたってのノウハウが構築されているので安定は感じた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:絶対なリーダーシップや、傾聴力、説得力、判断力に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:かなりの退職者が多かった。安定性という面では感
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