口コミ投稿日:2023年08月31日
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病棟
3.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.6
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2.7
東京都中央区日本橋3丁目2-9
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修が毎週あり、業務時間を削られてしまうのが大変でした。...
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3.2
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9神戸ファッションマート 10F
医療・福祉・病院・クリニック
3.6
千葉県八街市八街ほ137-1
医療・福祉・病院・クリニック
2.9
東京都新宿区市谷砂土原町1丁目2保健会館
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 健診、渉外MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働きがいを感じるポイント:感謝される仕事ではある。また、病気の早期発見に携われるので非...
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1.9
広島県広島市東区上温品124-9
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:院内研修あり。現在は資料配布のみ。働きがい:高齢者の方が、元...
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2.9
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー 23F
医療・福祉・病院・クリニック
3.4
奈良県天理市三島町200
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:まわりに、医師だけでなく、専門職を極めた職員がたくさんいるの...
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3.1
東京都千代田区内神田1丁目13-4THE KAITEKIビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:新入社員として入社すれば研修などで教育を受けることができます...
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3.2
東京都台東区東上野1丁目28-9キクヤビル 5F
医療・福祉・病院・クリニック
3.7
東京都大田区東嶺町32番21号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:あまりにこの会社独特のルールが多く、若手の社員は他の企業でも...
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社会医療法人製鉄記念室蘭病院のカテゴリ別口コミ(33件)
社会医療法人製鉄記念室蘭病院の回答者別口コミ(13人)
- 看護部 / 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月31日
- 看護部 / 看護師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年08月30日
- 看護部 / 看護師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年08月03日
- 看護 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年04月23日
- 医師 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年03月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会医療法人製鉄記念室蘭病院の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
新人指導のマニュアル科がされておらず、部署やその年々での教育方法がバラバラでした。マニュアルがなく自分たちで考えて指導するので、教える方も教わる方も探り探りで、とてもやりづらく効率が悪いと感じていました。クリニカルコーチ、フレッシュパートナーをつけて指導しますが、その役割が生かされず、年下のフレッシュパートナーが基本の指導方法考案や書類の作成を行い、負担が偏ってしまっていました。