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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】やはり待ってるだけ、与えられた

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：基本的に自主的に勉強することが推進されてますが興味ある事があれば教え

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：営業から企画提案、セミナー参加などにもある程度自由に参加したり、コンサ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

成長・キャリア開発：若いひとや、業種のが違う人と、仕事をする機会も多く、新しい価

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年07月14日

教育・研修：形だけの教育制度はあるが、具体的な教育内容に関して実際は各部署によっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：会社がある程度、フラットな感じなのが原因なのか、教育をするという点、も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年03月20日

働きがい：経営課題などの大きな問題について自分が思った事を執行役員などの上司に直

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年09月04日

働きがい：今まで上から言われたものを作っていたので、自ら考えて提案して開発するこ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月16日

成長・キャリア開発:若いうちには色々と任されることもあるがベンチャーなので、色々

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年09月15日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】裁量労働制なので勤務時間の調整が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ないのに30文字を強制するのはいか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ないのに30文字を強制する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ないのに30文字を強制するのはいかがなものかと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】ではないーーーーーーーーーーーーーーーー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】ないのに30文字を強制するのはいかがなものかと思い

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗は許さない。副社長が口頭、sky

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】罪悪感を植えつけられ、遅くま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】アドバイスではなく、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い、教育無しで成果だけ求める、会社としての体を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】低い、ノーチェックの割りに後での駄目だし

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】少ない、というよりは、評価

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】いいえ、研修体制が全く無い

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】チーム内のコミュニケーションはとてもし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月頭に部長会議があり、その直後に部署ごとに前月の売り上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】仲良くなればアイデアを伝えやすい雰囲気に成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】中途採用組としては少ないと感じた。新卒は同

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が中心。無茶な仕事量には

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決定する。月間の売り上げ目

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】つかない、技術的な部分はカ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】打ち合わせた内容のものを作る以外の事が出来なかっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：研修とフォローアップが表面だけ、サークルの延長線上のような環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】当時の副社長が陣頭指揮を執る部署だったので、必ず経

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】予算が必要になる提案の場合は実現するの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んではない、古参に気に入ら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】つかない、全体像

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株式会社DNPメトロシステムズ

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株式会社セブン&アイ・ネットメディア

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サクシード株式会社

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】クリエイターやクライアントと直接やり... 続きを見る

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会社名	株式会社アピリッツ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://appirits.com/
所在地	東京都渋谷区神宮前６丁目２７－８京セラ原宿ビル　５Ｆ

従業員数	359名
設立年	2000年
資本金	448百万円
代表者	和田順児
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1958件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1664件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
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(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3901件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2821件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2347件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / メンバー成長・キャリア開発:資格手当が充実しています。私は新卒で入りましたが、研修は丸2... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1734件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業総合 / 一般成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりやってくれるし上司に聞けば絶対に解決しま... (続きを見る)

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