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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:
情報処理など決まった資格を取得した際に一時金が出る制度があります。
業務に関係する研修は会社普段で参加可能です。

働きがい:
女性でしたが、特に男性と変わりなく仕事をさせてもらえました。

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2020年08月02日

成長・キャリア開発:若手のうちは社内、社外の研修を定期的に受け

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:基本情報から少額だが手当がでた。そのほかの資格でも少額だが手

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：特にありません。新入社員・若手社員に対しては充実した研修を受けること

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：新入社員・若手社員に対しては充実した研修を受けることができる環境があ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：会社として、社員に対するカウンセリングなどに力を入れているのはよく分か

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】最初はプログラマーから始まり、システム

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自己評価と面談があり、新し

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】外部に研修に参加したのち、報

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新入社員研修が3ヶ月間、その後も年に1度以上外部に研

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】フレックスタイム制と合わせて、時短労働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

働きがい：【仕事のやりがい】プロジェクトメンバーから顔と名前を覚えられたりして、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月12日

成長・キャリア開発：一つ一つをとにかく丁寧に、他人が見る資料はわかりやすく、それ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

働きがい：私はいろんな部署に関係するポジションで半年ではありましたが、他の人の役

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会社名	株式会社みずほトラストシステムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.mhts.co.jp/
所在地	東京都調布市国領町８丁目２－１５

従業員数	520名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	矢ケ部章二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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