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伊豆箱根鉄道株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:新規事業が苦手な会社で新しく何かやっても長続きせず、失敗に終わること
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回答者: 男性/ 財務・コントローラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 伊豆箱根バス出向 営業部次長/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
賞与:賞与の支給にあたっては、年2回、半期ごとに、社内に評価制度が存在し、その評
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回答者: 男性/ 財務・コントローラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 伊豆箱根バス出向 営業部次長/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・仕事量:職種により勤務時間は異なる。営業事務職は朝から夕刻までの日勤勤
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回答者: 男性/ 財務・コントローラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 伊豆箱根バス出向 営業部次長/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
モデル年収:一定額の本給に、年齢給、勤続給、上長の評価による業務能力給、役職給が
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回答者: 男性/ 財務・コントローラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 伊豆箱根バス出向 営業部次長/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
働き方の満足点:本人の家庭環境や家族の状況などによって、勤務時間や時短勤務が認め
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回答者: 男性/ 財務・コントローラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 伊豆箱根バス出向 営業部次長/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
多様な働き方支援:新型コロナウイルス感染の拡大期間には、リモートワークを実施して
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:鉄道、バス、タクシーなど交通事業が主体ですが、観光事業や生活事業など
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:西武グループの通信教育制度を利用できるのはメリット。ただしそ
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回答者: 男性/ 財務・コントローラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 伊豆箱根バス出向 営業部次長/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価・昇給制度:定期昇給は年に1度となっており、基準賃金を構成する要素のなかに業
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休など制度がありとりやすいと思われる。実際に制度を
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回答者: 女性/ 地方職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:某グループ会社傘下のため、勤怠管理は厳しいです。本社の管理部
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回答者: 女性/ 地方職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:会議が会議じゃない。昔ながらで効率が悪く改善されていない、
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回答者: 女性/ 地方職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:某グループ会社の宿泊を格安で利用可能、独身者は本社周辺にある独身寮への
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回答者: 女性/ 地方職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期的に昇進試験があり、合格すると職位が上がっていきます。資格給も増額
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回答者: 女性/ 地方職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:産休・育休も期間を延長する方が多く、多くの方が
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:家賃補助はありません。本社のすぐ隣に社員寮があり、若手社員は希望すれば
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:資格取得のバックアップはありますが、給料とは結びつかないので
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。古くからある地方の中小
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:一般社員の残業は少なめです。本社員は比較的有休の調整をしやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:景気に左右される面が多大であること、競合他社が多く、安定性はほとん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:前社長の急な他界により、就任し、経営者としての人望、経験、スキルとも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。担当職務のに携わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアの提案からその実現までのスピー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】業務上の提案をする機会は時にはあり、自らの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】自分と同じような立場、業務内容の人が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】直接お客様を相手にする仕事だったので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】数日先までの日々のスケジュールが予め決
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署と関わることは殆どなかった。突発的な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と共に仕事をする機会は全くなかった。事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいと感じた。ミッションが明確だったので、すべ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】直接お客様を相手にする仕事だったので、基本的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】職場での施設や設備環境は概ね整っていて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】毎日朝礼という形で、その日の業務に関する全員参加の1時
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