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マンパワーグループ株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:無期雇用派遣として配属先での勤務でした。繁忙期以外は残業はほ
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 1万円 14万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 14万円
給与制度:給与はほぼ求人通りでした。賞与は年に一回で、入社後約一年後に支給されま
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:参加したことはありませんが、定期的にエクセルや英語の研修の案
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:通勤手当は一番経済的なルートでの支給になります。オフィス環境:配属先に
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:未経験でも事務でのオフィスワークを始められる点はすごくありがたかった
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤は無く、派遣先の年間休が多かったため、プライベ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:スキルアップの無料講座を受ける制度があったが、個人でPCを持
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:美術館、テーマパークなどの施設で優待が利用できたのが非常に便利だった。
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 21万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:正社員としての入社と言っても、派遣されるので、派遣社員、扱いも、業務内
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
組織体制・コミュニケーション:担当の方とは業務連絡のみだったため、特にコミュニケ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:産休育休再度がある為、既婚者でも働きやすい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:資格をマンパワーグループで取らせて頂き感謝しています。今私は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自己啓発として、個人的にス
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】派遣業界の特徴からも、残業はあたりまえになっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】個々に仕事を任されるので、そういった働き方が希望の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】外資系ではあるが、なかなかの縦社会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】自宅のPCでできる講習教材が充実しています。O
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】PC環境やシステムは今年リニューアルが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】会社としてのサークルなどはない。有志でサッカー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】所属部署の上長に申請。仕事の状況を鑑みて希望しな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】30%程度とれればよいほう。土日の休日出勤もあるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】バースデー休暇。永年勤続で10年で10日、2
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】個人の仕事の都合で、ランチタイムは自由にとれます。そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】産休・育児休暇あけの時短勤務を活用している社員は複数名
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