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三井住友信託銀行株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:基本給はそこまで高くはなく、残業代を含むとそれなりに高くなる。年一回の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:産休育休や時短勤務制度は整っている。配偶者の転勤に合わせて勤務
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT部門/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:住宅手当が素晴らしい。それ以外は財形や持ち株とうの基本的なものは存在し
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT部門/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:有給は使えない。ただし、それ以外に連続休暇5日、2日、3日と
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回答者: 男性/ 無役職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT業務推進部/ 無役職

3.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は色々な分野を経験できることに魅力を感じて
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回答者: 男性/ 無役職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT業務推進部/ 無役職

3.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:資格はたくさん取らされます。宅建や銀行系の資格やITの資格が
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回答者: 男性/ 無役職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT業務推進部/ 無役職

3.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:最近ベースアップがあり、同年代でも少し高い額を貰えるよ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:確実に次につながるキャリア形成ができます。働きがい:やりがい
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:女性はたくさんいます。みなさん優秀です。また女性だから、という
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:信託銀行自体は成熟しきった業界なので、あらたな事業への開拓が今後の成
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得には強制的に取得を求めららる。働きがい:働く上での一
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の管理は厳格に行われており、休暇の取得は自分の仕事の
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
組織体制・コミュニケーション:会社の組織体制はしっか
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行って
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