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AKKODiSコンサルティング株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:単価と職能レベルに応じて基本給が変わる。賞与は当年の予実によって賞与に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:小さな技術系の派遣会社からいつの間にか日本有数の技術系派遣
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:住宅補助はなく、退職金も先払い制で、他は一般的な福利厚生だと思います。
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 52万円 0万円 200万円
年収 830万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:客先単価と内部的な評価によって基本給的なものが決定する。給与は上がりや
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回答者: 男性/ ケミストリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:オンオフに関わらず、社内SNSでの交流が活発で就業場所に限
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 36万円 0万円 97万円
年収 620万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:職能レベルと派遣先の単価で昇給が決まります。また、職能レベルを上げてい
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:全ては派遣先次第。上司は上司で部下の給与を上げさせるため、何
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は望めばどんどん与えられます。風通しと良さは問
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間は厳しく管理されています。規定の時間を超える場合は注
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすく、休暇中のトラブルなどは経験したことがな
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:職能レベル(社内評価)と客先単価を上げなければ数年間給与が変わらない人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:技術派遣であるが、コンサル的なこともやっており付加価値がある。事業の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:エンジニアは能力レベルがガイドラインに沿って上司によって決定される。年
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:定期昇給はないのでレベルを上げるか現場が変わらないと給料アップは望めな
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回答者: 男性/ インフラ・ソフト開発・運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:2023年現在はよくもわるくも人数がめちゃくちゃいるベンチ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:住宅補助などもあり、基本的な福利厚生は整っている印象。財形貯蓄・保険な
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回答者: 女性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いです。有給も現場にはよりますが、自
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回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
福利厚生:福利厚生は期待しないほうが良い。退職金は一般的な水準よりもかなり低く、
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:職能レベル(エンジニアレベル)と単価を指標にし、給与テーブルと照らし合
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:社会保険完備・交通費支給・時間外手当などはもちろんのこと、産休育休・時
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回答者: 男性/ エレクトロニクス分野/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:派遣された客先よって変わるため、人によってかなり変わってくる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ICT Solution事業本部キーアカウント第1事業部/ メンバー

2.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:健保組合はTJKです。コロナになり、サークル活動は粛清されました。私も
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:チャレンジすることを推奨する考えがあるので、若手でも活躍で
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:配属される現場によって大きく異なると思うので一概には言えませ
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:大手メーカーなどの案件が多いため、スキルアップしていこうとい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:新組織になりコンサル業に力を入れているようです。組織体制・
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 3万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 117万円
給与制度:基本給は売上単価(時給)+年1回の人事評価で決まる。賞与はVIという簡
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:派遣時の単価と職能レベルによって左右されるが、単価の影響が大きい。同じ
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回答者: 男性/ ソリューションデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:メンバーは若い人が多く、飲み会なども多い。採用したばかりの
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:もともと人材派遣業がメインだったこともあり、過去の経験やノ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思いますが、そもそも派遣先での業務なの
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:配属先によるとしか言えない。緩い現場だと基本前日までに有給休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:研修中は基本的に残業が発生することはないです。その後お逆様先
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:残業はそれほどなく、休日出勤等もない。しかし、あくまで配属先
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回答者: 男性/ 研究開発西日本本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発西日本本部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:技術研修はほぼノータッチ。ある設備、部品は自由に使っていいか
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