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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取り入れている部門もありますが、きっちりとし
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:退職金は401Kのみ。寮はなし。財形貯蓄もなし。住宅補助も聞いたことが
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:基本残業しないようにと言われるが必要な時は了承してもらえる。
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はごくわずかで最高評価を取らない限りは寸志程度しか上がらない。賞与
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月22日
企業カルチャー・社風:堅苦しい日本企業という雰囲気はありません。服装もかなり自由
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:ジーンズはビジネス服として可。服装はかなり自由です。外資な
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、コールセンター部門の場合は基本的に定時退社が
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月25日
勤務時間・休日休暇:有休消化率はとても高いと聞いています。休日もしっかりとれてホ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月22日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、基本はカレンダー通りです。有休や夏休みなど
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:退職金はなく、代わりに企業型確定拠出年金がある。住宅手当は昔はあったよ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月22日
福利厚生:退職金は401kです。その他手当などはありません。オフィス環境:オフィ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月25日
福利厚生:退職金は401kです。オフィス環境:オフィスはとても綺麗でゆったりとし
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月22日
成長・キャリア開発:昇格のルールが無いため実力であがれます。実際私も数年で数ラン
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:施策がお客様とあっていないと感じる。年齢層の高いお客様を対象
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:産休・育休を推奨しており、女性の方は働きやすい環境だと思います
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の弱み:テレビのライブ放送を主軸に通販事業を展開しており、販売チャネル拡大の
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。ただほとんどがエ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月22日
女性の働きやすさ:男尊女卑は全くありません。部門長が女性の部門
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:男女の差は全く無いです。役員に女性
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