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株式会社リクルートゼクシィなびの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
男性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業展望:現在は人口が減少し、結婚する人の数も減り続けているのでブライダル業界全
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
事業の強み:絶対的知名度からくる信頼(これによって業界ではぶっちぎりの提携会場数
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回答者: 女性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:ブライダル業界そもそもが風下のため、多角化は正直限度があると感じてい
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:特に強みは感じられない事業の弱み:ブライダル業界は衰退していく事業展
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:リクルートグループなので、教育制度などがしっかりしており、働いている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:お客様目線で寄り添った会場提案をすることができる。お客様第一主義の会社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:カウンターによって人数体制が大幅に違うため、人数が少ないカウンターは業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:結婚式場探しサポートを行う。無料相談で見学予約やキャンセル対応もする。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:お越し頂いたご新郎ご新婦様から結婚式のご希望やイメージを伺い、それにあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
新規事業への取り組み:AIを使い始めた。まだシステムを育成中のため、結局スタッフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
事業での社会貢献:幸せな結婚を増やすというポリシーは素晴らしい。結婚式が減ったか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアを出すための制度などはありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
会社の安定性:婚活、ブライダル、保険とライフステージを一貫してサポートできるビジ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本的には接客がメインになります。また、個人のレベ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【個人の裁量】自分の希望を聞いてもらえるので、幅広い業務に携わりたい、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:婚活、保険も網羅しているのでブライダルが縮小しても会社は生き残る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:2年いればベテランだそう。スタッフの出入りは激しい印象。周りがいな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分から発信をしない人に対しては意見
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】所属の店舗にもよりますが、部長以上の役職者と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】マネージャーと呼ばれる直属の上司とはこまめに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
仕事内容:結婚情報誌ゼクシィの中のカップル向けの会場探しの提案、紹介サービスをカ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】ブライダルからはじまっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】女性も多く、年代も30代も多くな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
事業での社会貢献:結婚式をする人達が減少している業界の中、結婚式をする意味、良さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:何年か前に比べると定着率が高まった。なぜなら育休取得も増え、資格制
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:今後の社会に貢献できるような新たなサービスが今後もでてきそう。そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
事業での社会貢献:結婚式をする人が少なくなってきた現状で、ゼクシィなびでの相談サ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:ブライダル、保険、婚活とそれぞれの部門で改革をしながら売上をだして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:専門の職かとおもいます。保険相談や、ゼクシィだったので結婚式場の紹介や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:昼頃からの勤務だったとおもいますが、予約状況により早めに出勤してたり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:私が入社した当時(2008年)は毎月中途社員が入社し、新卒は基本的
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の強み:今後も必要な事業だとおもいますが、現在はコロナで結婚式が少なくなって
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業展望:コロナ禍の影響、そして人口減少を踏まえると、ブライダル業界全体がなかな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:直接的に社会貢献をしているかはよくわかりませんが、結婚という人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社自体は安定しているかとは思いますが、近年結婚式を挙げるカップル
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