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株式会社リクルートゼクシィなびの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
344万円240~550万円64

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収344万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数64

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
396万円
(平均年齢30.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
338万円
(平均年齢28.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
325万円
(平均年齢29.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳338万円450万円31
30~34歳337万円420万円15
35~39歳382万円660万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リクルートゼクシィなびの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 4万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与のアップはあまり見込めません。マネージャー職になっても、責任が増え
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回昇給、賞与の機会がある。昇給といっても月の給与に大きな変化はなく
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回答者: 女性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与などあまり期待できません。リクルートなのに?と疑いたくなった
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回答者: 男性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ブライダル

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はほとんど見込めません。半年単位で考課されますが、その際に各グレー
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は営業成績によって昇給していく。一定までは上がりやすいが、途中から
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回答者: 男性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ブライダル

4.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:半年に一回考課の機会があり、グレードによって決まっている目標を達成している
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回答者: 男性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ブライダル

4.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:特にありません。年収・給与の改善点:基本給が低く、評価制度に
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル事業部/ プランナー

4.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 5万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:都心部だと他社に比べると収入は低めだが、地方エリアだと高い方だと思う。
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一定のところまでいくのは差程難しくはないが、マネージャーになるようなと
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:固定休+評価手当+みなし残業代が毎月固定で入ります。インセンティブは賞
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回答者: 女性/ カウンターサポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は評価に応じて支給されます。評価制度:実力主義な部分はあるので入社
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新人の頃は良かったが歴が長くなるにつれ任される業務内容と給料が見合って
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:一定のラインで昇格は止まり、ポジションに空きがなければエリアを変えるか
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 3万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:数字主義のため、(日頃の仕事量などはさておき)目標達成していれば昇級は
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 46万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:賞与は年2回成績(階級)に応じて支給インセンティブは月ごとの支給から年
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に一度、上司との面談があり、指標に基づいて自己評価→上司の評価をつ
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には営業成績を出さないと昇給もできない、賞与も成績を出さないとほ
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 1万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:件数で明確に評価される賞与は会社の業績による私が受け取った際は1万円程
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回の人事考課があります。明確な数字の査定が中心となる為、わかりや
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スタートは基本給も賞与も低いです。最初の賞与は1桁で1ヶ月分以下でした
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:カウンターごとにお客様の色がちがうので、配属先によって接客しやすさは異
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が本当にお小遣い程度で、大きな収入は全く見込めません。一人暮らしだ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ないと思います。見込み残業20時間込み。見込みを超えると出るがその分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張ったら頑張った分だけインセンティブがもらえます。そのほかはあまり満
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏季休暇、年末年始休暇はしっかり取れます。 また基本的に休日出勤NGなの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に面談実施し、目標設定、振り返りを行い、達成度合いをみての評価あ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】半年に1回自分の実力の査定があるので、そこでよければ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがほとんどない。集客が多い店舗と少ない店舗で接客数が変わるため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:改善点は特にありませんが、強いていうならば、いろいろなところに手を広げ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に1回上司と面談があり、そこで自分の振り返りや、次期に向けての目標
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給が低く、受付や資格のない社員は昇給が見込めない。有給は基本的に取
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はあまり多くないが年に二回いただいてました。しっかりと残業代は出て
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水準は標準だと思います。色々と覚えることは多いですが、受付業務のアルバ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトなので、さほど評価制度は関係ありませんでしたが、頑張る姿勢さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は社内設定キャリアランクに
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株式会社リクルートゼクシィなびの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給が低く、受付や資格のない社員は昇給が見込めない。有給は基本的に取
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株式会社リクルートゼクシィなびの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:充実しているわけではないですが、不満もないです。退職金はなかったと記憶
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:退職金制度はありません。自分で積立しないといけないです。ほしのわオフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OA事業部/ 一般
給与制度:完全実力主義。相当な実力がある人でないと生き残ることはできな... 続きを見る

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