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株式会社サンデリカの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年間2ヶ月分程度。6月と12月に1回ずつ。3年目までは少しずつ上
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:半休制度がないため、遅刻、早退の場合は月給、賞与に影響が出ます。評価制
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は他の会社と比べて少なく感じる。そのため残業で稼ぐしかないのかな
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口コミ投稿日:2021年05月22日

回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給査定は年2回あります。賞与はだいたい4~5ヶ月分です。評価制度:新
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 6万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与は基本的に良いと言えるかは微妙ですが残業することによって残業代で成
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 20万円 5万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:年功序列だけで無く、実際に働いている姿勢も加味して変わってい
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 食品安全衛生管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品安全衛生管理/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年の昇給は微々たるもの。むしろ税金が増えて手取
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 製品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が少ない。残業が多いので、同年代のくらいの給与にはなる。残業込み
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一年目だと夏は5万、冬だと一ヶ月
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:単価の低い食品業界のため給与賞与は高いとは言えない。評価制度:昇進する
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 60万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給、賞与に関しては長く在籍すれば自動的に上がっていく感じなので、3年
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは夏と冬に2回貰える。仕事の出来で先輩社員より多く貰える。勤続
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が無いと成り立たないくらい基本給は低い。主任でも係長でも手当が少
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:体力や労力が必要な場所に所属をしていましたが、労力に見合った給料ではあ
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は基本的に役職がつかない限りしません。賞与も必ずありましたが多額が
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は在籍に応じて増えていく感じでよかったです。賃金が安く残業をしない
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 14万円 3万円 46万円
年収 250万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 46万円
給与制度:昇給はあまり大きい印象はなし。賞与は1年目の冬あたりから給料1ヶ月分、
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はある。昇給は微々たるもの。評価制度:昇給は年1回ある。昇格は春と
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