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株式会社全労済リブスのカテゴリ別口コミ（224件）

福利厚生・オフィス環境(38件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(55件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(43件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(21件)

株式会社全労済リブスの回答者別口コミ（38件）

  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年03月28日
  • 受付 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年03月15日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月09日
  • 一般事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年03月02日
  • なし アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月24日
回答者一覧を見る（38件）

株式会社全労済リブスの職種別口コミ（224件）

企画・事務・管理系（217件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社全労済リブスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月09日

回答者： 男性/ テレオペ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年08月09日
福利厚生:
中々大変なことが沢山あります。寮などはありません。そこまでこの会社に勤めようとまだ気持ちに慣れていないのが現状です。小さなことをコツコツと積み上げていく、非常に大事なことだと思います。単純なことだけど深い、そこに到達出来るように頑張ります。

オフィス環境:
オフィス環境は比較的、素晴らしさがあります。小さなことをコツコツと積み上げていく、非常に大事なことだと思います。単純なことだけど深い、そこに到達出来るように頑張ります。

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株式会社全労済リブスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:
通常は原則残業はなく、定時で上がってくれと言われます。
繁忙期になると、チームによっては毎日３時間程度の残業が発生します。
任意なので予定がある場合は帰れますが、帰りづらい雰囲気なので私は残ってました。

多様な働き方支援:
時短勤務の社員さんがいましたが、毎日時短の時刻に上がっているところはほとんど見たことがなく、結果通常勤務時間の定時まで残っておりました。
ですが、一番役職の方は時短勤務の終了時刻にキッチリ上がっていたので、一般社員には厳しいのかと思いました。

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株式会社全労済リブスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2023年05月14日
企業カルチャー・社風:
社員さんは、パートに対しては優しい方が多いです。
パート目線だと風通しは良いと感じると思います。

組織体制・コミュニケーション:
人によるかもしれませんが、私が所属している係の上長はパートの意見もしっかり吸い上げて業務改善に努めてくれる方です。
非常に話しやすいです。

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株式会社全労済リブスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2024年03月15日
女性の働きやすさ:
女性社員の割合が高く休暇の取得にも寛大であると感じます。また、社員には連続の休暇がある様です。順番に連休を取っています。
反面、小さい子どもを持った人が多い係に配属されると休みが被ったりする事も多く、状況によっては負担がかかる方が出て来てしまいます。
実際に配属されてみなければわかりませんので、運はあると思います。
また、コンプライアンス室が設けられ、イーラーニングでの研修なども受けることができます。

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株式会社全労済リブスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年11月27日
成長・キャリア開発：
入社時には同期と集合研修が1週間程度設定されています。また、グループ全体での新入社員とも一緒に研修を受講する機会があり、全国さまざまな方とセッションすることができます。
現場へ配属後も業務のOJTはもちろんのこと、多くの研修機会が与えられている印象があります。
自己啓発として通信教育の受講もできるため、自身のやる気次第では業務とは別のスキルアップも十分可能な環境だと思います。
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株式会社全労済リブスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップは感じません。働きやすいです

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株式会社全労済リブスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日
仕事内容：【仕事の進め方】一応のマニュアルは存在はしてますが、例外のやり方が大半です。そしてマニュアルは更新されておらず、古いまま放置されている事もあり、役に立たない場合もあります。そう言った事もあり、結局口伝で教えられた事を自分なりにマニュアルを作成しながらすすめていく事が大半です。
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株式会社全労済リブスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給は毎年行われ、一時金も夏・冬に支給されます。（前年度は年間4.0ヶ月）
手当も住宅手当や家族手当の他、残業手当や休日出勤手当はしっかりと支給されます。
また、休暇も有給休暇以外に連続特別休暇として5日間の特別休暇も取得できます。

評価制度：
年功序列ではなく、毎年の業績が反映される評価制度になっていますので、頑張れば頑張るほど、評価される制度になっていると思います。
また、役職についても20歳代後半で係長職へ任用される方もいますし、30歳代で課長職に任用されるケースもあります。
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