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株式会社全労済リブスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:
社員さんは、パートに対しては優しい方が多いです。
パート目線だと風通しは良いと感じると思います。

組織体制・コミュニケーション:
人によるかもしれませんが、私が所属している係の上長はパートの意見もしっかり吸い上げて業務改善に努めてくれる方です。
非常に話しやすいです。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制:良い意味で昭和の企業と言った方がしっくりくると思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制:閉鎖的な雰囲気の中、限定的な人間関係を構築出来ないと息
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回答者: 男性/ 生保/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:閉鎖的組織体制・コミュニケーション:組織全体としては、情報
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月14日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはよく取れている。意見も言いやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年03月09日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的取りやすいかと思います。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:全労済の子会社なので安定はしてる思います。社風は厳しくはあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:年齢関係なくコミニ
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回答者: 女性/ 受付業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年10月10日
組織体制・コミュニケーション:覚えることが多いので聞きやすい雰囲気で接してくれる
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
組織体制・コミュニケーション:毎朝の朝礼で伝達事項の周知はありましたが、コミュニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:良くいえば昔ながらの社風だが、業務の効率化や、改革、変
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務センター

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
組織体制・コミュニケーション:社員はかなり忙しい様で話しかけずらい雰囲気はありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】繁忙期はノー残業デーの木曜ですら残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:のんびりしている。真面目で常識人が多いように感じる。社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】挨拶をする。ほとんどの方が会釈程度でな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】よくも悪くものんびりゆったりの会社の為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】パート社員が多かったので、休憩が重な
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