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株式会社ニトムズの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒者の導入研修は、当時親会社の敷地内にあったため、そちらの新入社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:当時、実感したものとしては、会社で契約している保養所やホテル等の施設等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】ほとんどが中途なので新卒との区別はないと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】内勤は女性が多いため表面上の会話があるが、仲は良
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】スキルが認められれば業務を任せてくれます。とい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長とは飲み会の席で話すことがある程度です。直属の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】派遣社員の場合は決定権
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】ほとんど他部署とはほぼ関わりがなく、部署の会議で席
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】大阪の会社だが社内に活気がなく、なんとなく陰気でピ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】本体がしっかりした会社なので会社全体としては失
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】保守的な社風なので提案できても実施
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】上司により相談に乗ってく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】花見や忘年会など季節ごとのイベントや歓送迎会は必ず
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】仲の良い派遣同士や社員とは会社帰りに食事に行くことも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果重視ですが、数字が悪くても派遣社員に圧力
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】朝は早いがほぼ定時で終わるのでプライベー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】良い上司の場合は仕事の方向性のヒントをくれるが
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口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:契約社員でもボーナスも交通費も支給されていました。実力に応じて昇給され
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口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:社員のお祝いについては、互助会のようなものから支払われる。これは、毎月
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口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全にお休みなので、年間休日は120日を超え、他社
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口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:正社員の場合は、研修施設に入って研修を受けます。地方にいる職員も同じ
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口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:1週間ほど夏季休暇(一斉休暇)があるが、営業事務職員は、夏季
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口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:正社員は、採用日から年次有給休暇(MAX20日)を取得することができる
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口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:福利厚生については、正社員は住宅手当などを支給されたり、いろんな面で優
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