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株式会社ニトムズの年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2021年05月15日

回答者： 女性/ 販売推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー事業部

4.7
口コミ投稿日：2021年05月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 2万円 35万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 35万円
給与制度:
6月と12月に賞与があり、1年目で計35万ほどでした。まだ何も出来ていないので今後仕事で返したいです。

評価制度:
毎年目標を設定し、1年後上司と共に達成度を確認します。

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口コミ投稿日：2019年08月31日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：30才台でも100万円以上ボーナスがもらえ、趣味や余暇に余裕を持って暮
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口コミ投稿日：2019年08月31日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：今後、労使交渉でボーナスや昇給が下がる可能性あり仕事を一生懸命してもし
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口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：年齢を重ねると基本給が上がるので、年配者は何もしなくても高給をもらうこ
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口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスなどの評価システムが、古い日本体質のまま。上司が部下を査定し、
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口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：一生懸命働けば、評価してくれる会社。39歳でボーナスの総支給額が１８０
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口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：目標管理制度があり、頑張れば頑張るほど評価される。給料などは年功序列色
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口コミ投稿日：2017年10月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2017年10月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：目標管理制度があり、一般職から管理職まで半期毎に個々の目標を設定し評価
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株式会社ニトムズの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2016年11月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日
福利厚生：社員のお祝いについては、互助会のようなものから支払われる。これは、毎月
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