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東芝テックソリューションサービス株式会社の平均年収は502万円、年収範囲は250～1050万円です（63人の正社員の回答）。

東芝テックソリューションサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

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東芝テックソリューションサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
502万円	250~1050万円	63人

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収	502万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	63人

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	608万円（平均年齢43.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	501万円（平均年齢33.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	497万円（平均年齢30.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	486万円	600万円	16人
30~34歳	530万円	750万円	16人
35~39歳	557万円	750万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ テクニカルサポートセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
434万円	27万円	0万円	108万円

年収	434万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	108万円

給与制度:基礎給と、職能給が別れている。賞与は年二回。基礎給と、職能給以外に、業

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回答者：男性/ インフラSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:保守会社という性質上シフトが組まれる都合なのか時間外ありきの給与体系の

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	13万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	100万円

賞与:年に2回、7月と12月に支給されます。基本給の1.7ヶ月分と業績評価により

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給に技術手当、等の各種手当がつく高卒、専門卒、大卒で給与は変わる昇

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は年一で僅かながらあり賞与は年二でおよそ2ヶ月分くらいがでる評価制

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回答者：男性/ 企画、開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:通常の給与制度で問題はありません。評価制度:特に変わった点はないので安

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回答者：男性/ IT系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:残業もやった分だけ出るので、20代の頃での給料としては良いと思う。評価

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回答者：男性/ SSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:入社時の、説明通りの給与です。評価制度:仕事内容

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回答者：男性/ サービスデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給はかなりしにくい。ある一定水準で頭打ちになる評価制度:年功序列だが

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	19万円	15万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は非常に安く、そこにわずかな住宅手当や業務手当(ローテーション勤

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回答者：男性/ SSE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	12万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	167万円

給与制度:残業ありきで考えると、良い金額がもらえるほうだと思う。また、次世代育成

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：34歳、地方事業所勤務でごくごく普通の職級、子供二人、月の残業45時間

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列の評価制度のイメージが強い。特に実績を残してないのに昇格するこ

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東芝テックソリューションサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

福利厚生:住宅補助あり、通勤手当ありだが自動車通勤の場合駐車場は有料退職金制度あ

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、扶養手当等などオフィス環境:所属の事務所は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	東芝テックソリューションサービス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.toshibatec-ttss.co.jp/ttss/index.html
所在地	東京都品川区東五反田２丁目１７－２オーバルコート大崎マークイースト

従業員数	2336名
設立年	1976年
資本金	200百万円
代表者	川村悦郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東芝テックソリューションサービス株式会社の平均年収は502万円、年収範囲は250～1050万円です（63人の正社員の回答）。

東芝テックソリューションサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	608万円（平均年齢43.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	501万円（平均年齢33.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	497万円（平均年齢30.9歳）

東芝テックソリューションサービス株式会社の年収・給与

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