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株式会社バロックジャパンリミテッドの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よかった評価制度:昇格は基準がしっかりしているためよかった、上司との目
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:とても充実していてよろしいかと思います。ストックオプションが気になりま
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:問題なくおんおふの切り替えがしやすく充実したしごとプライぺー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:ショップスタッフはほとんど有給は取れない10年以上勤めようが
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
働きがい:プライドをもって働いてる方が多い、スキル向上にもつながりやすくいいと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:退職金、ジム代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:本社スタッフは勤怠を誤魔化して休日にサービス出勤しなければな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:新卒入社してもその後の教育プランが配属部署に任せきり、会社全体で新
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:執務エリアは自分たちで掃除するので、アパレルという業界柄、ホコリが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:特に語学やスキルについて支援する制度はない。販売系であれば接客、営業で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:女性で育休・復帰している人も珍しくなく職種によっては時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:営業は休日も店舗対応があり、休日出勤の代休も消化しきれない人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:年に一回、社内外問わず新規事業のコンテンツ開発プロジェクトを行っている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:コナミスポーツクラブが無料社員販売はほぼ全ブランドが半額その他、サンプ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間はかなり長い方だと思う。全社はわからないが当時自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の活躍・女性管理職:課長レベルまでの女性はいても、部長以上はまだまだハードル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:チャレンジする人を応援する文化があるショップスタッフを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
新規事業への取り組み:新規事業を立ち上げるにあたり起こるしわ寄せまで考慮していな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:洋服やジム以外は特に優遇されないので服好き以外には魅力にならない。健康
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:男性社員の育休取得などは前例がないため女性が休むしかない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇は有給とは別で五日間取得できるため、お盆などを避けて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:伸び悩んでいるアパレル業界の中でバロックならではの強み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:10時始業のため比較的通勤は楽だと思う。残業手当は課長代理以
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
新規事業への取り組み:定期的にコンテストを行い新規事業を立ち上げている。社外から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:新卒・中途・販売あがりの別なく活躍している人は多々いる。2016年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職も珍しくなく部長職くらいまでは存在する。性別
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:6年ほど前から新卒採用を始めた。採用基準も学歴ではなく多様な若者に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:新規事業を立ち上げるのは良いが、マンパワーに頼りがちに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:特にマニュアル等もないため中途入社社員が活躍するにはまず根気よくシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はかなり増えてきた。全社でも20人くらいはいた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:産休育休取得者は増えてきている。復帰者も多く時短勤務も増えてき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:比較的キレイなビルで、清掃もしっかりされている。備品は必要であれば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月07日
福利厚生:KONAMIスポーツの利用ができるが、昨年から2年以上勤務した人に限ら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:教育や研修は販売員以外は特に何も無い。そもそも人材育成を考えるよりは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部によると思うが、評価面談自体かなり適当なもので、主観的であり、これが
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